菲律宾对签证的管理是非常严格的，旅游签不能用来工作。一旦被发现用旅游签来工作，那么必定受到严重的惩罚。如果要在菲律宾工作，小编推荐大家申请菲律宾的9G工签，因为拿到9G工签之后就可以在菲律宾长期的工作与生活了。但是9G工签有一个特点就是在一些情况下需要做降签，那么今天我们一起来了解一下菲律宾9G工签降签的重要性！
9G工签的性质是什么？
9G工签在菲律宾的作用，就是用来长期工作的。申请9G工签的前提就是要在菲律宾找一个挂靠的公司，没有公司挂靠无法申请。所以申请9G工签的时候，必须要提交公司的材料以及个人的申请材料。一般申请需要用4个月到6个月时间，因为需要菲律宾移民局和菲律宾的劳工部、税务部门等一起颁发。
9G工签降签的重要性：
9G工签有两种情况是必须要做降签的，第一种就是我们在菲律宾出境，发现我们的9G工签准备过期的时候，一定要做降签再出境。因为9G工签在菲律宾境外过期，就不能降签也不能续签，再一次入境的时候也不能用9G工签，要申请旅游签或者商务签入境，但是这种方法有可能被拒签。
另外一种降签的情况，在菲律宾工作挂靠的是原公司的9G工签，但是我们想要换工作去别的公司上班，必须要把原来的9G工签降签，再重新申请新公司的9G工签才能上班。如果不做降签直接上班，这种行为在菲律宾就是非法劳务，会被遣返回国！
同胞们持有9G工签在菲律宾工作，那么一定要注意做降签的情况，如果您在菲律宾需要办理相关业务，请联系华商签证为您提供帮助！
