我们都知道菲律宾是东南亚的旅游大国也是一个多群岛的国家，每年都会有很多外籍人士来到菲律宾工作，然而在菲律宾工作都是需要办理9G工作签的。但是在有些情况下9G工签是需要做降签的，而很多人都不知道到底在什么情况下需要做9G工签降签，接下来就由小编带大家一起来吧！
在菲律宾9G工签的原因有哪些？
1、在原来的公司入职以后，想要离职或想要换工作。是需要先做降签才可以的。如果不降签就去其他公司工作，是违反菲律宾的政策属于非法务工的
2、9G工签证到期、想离开菲律宾回国，之后还想继续到菲律宾来的，则需要做降签处理，需要将9G工作签降为旅游签才可回国
办理9G工签降签需要准备什么材料？
1、护照原件
2、9G工签（蓝卡）
3、AEP劳工卡
4、ITN税卡
5、降签申请表
（您在办理9G工签完成时拿到的，在9G降签就需要用到）
如果不办理9G降签会有影响吗？
如果您的9G到期了没有降签，或没有到期您直接回国，那您在菲律宾的记录仍是9G，同时您在国内也是无法办理9G续签的，且续签需要您提供原公司的所有材料才能办理，如您提供的公司材料不全，是续签不了的，那就一直显示是到期状态，则必须做降签处理。9G工签降为旅游签，是不影响您下次入境的，如果是为了您以后考虑，9G签证到期了必须降签为旅游签才可回国，如不做降签回国后再来菲律宾，是需要付出很大的代价的，
9G降签办理时间
9G降签公司帮忙办理需要1个月，而找我们华商签证帮您办理只需7个工作日，如需加急只需2-3个工作日即可办理完
以上则是小编为大家总结的9G工签为什么需要做降签的原因。在此温馨提示大家，工作签到期了要续签，或者做降签哦。如您近期需要办理签证业务的话可联系华商签证为您服务。祝您旅途愉快！
