其实如果在菲律宾工作的人应该都知道，如果是从菲律宾公司强行离职的话，是需要支付一定的费用的，但是很多人虽然知道要赔付一定的钱，但是具体是多少钱他们也并不知道，下面我就来和大家说明如果从菲律宾公司强行离职的话 需要支付多少钱。
离职时要赔付多少
这个问题其实很多小伙伴并不清楚，今天我来给你计算下。 正常赔付中包含：
1， 中介费5000-1万之间。你是被介绍来的话，那么中介费用会再你身上。
2， 来菲律宾往返机票，这个价格一般是在2000-4000元之间。是需要你来承担
3， 来菲律宾机场保关的费用，这个价格是500-1000元。 能确保你顺利入境菲律宾。
4， 来菲律宾的旅游签续签的费用，一般一个月2000-3000比索之间，旅游签续签毋庸置疑肯定是你出的。
5， 来公司工作办理的临时工作签证（swp临时工签），一般是20000-25000比索之间，这个是一定要办的，但是一般情况你工作没超过1个月，公司是不会给你办理的，如果公司要你赔偿，那么你让公司拿出办理临时工作签证的依据，你再支付。
6， 来公司工作的工牌办理，一般是收500比索-500人民币之间。看你公司黑不黑了。
7，来菲律宾的伙食住宿费用，这个大部分公司是不用赔偿的，但是遇到坑的没办法。一般要支付每天50元的费用。
8， 来菲律宾时办理的菲律宾签证，如果你是年底前来的价格会相对较贵，如果不是年底前一般价格是500-1000元左右。
这个基本是你要赔付的所有费用，这个不坑的公司给你计算的钱，如果遇到坑的公司一般不管什么费用都和你算，我们的客户还遇到公司跟他们收办公室费用，水电费，各种加一起要赔付3万多的。员工赔偿不起心理压力又大所以就找到我们希望能帮助他。
关于菲律宾离职时候的赔付我想大家都是知道的，如果大家还有不清楚的话可以直接联系我们，我们这边也会为您准备相关的信息为大家详细的解答，具体的情况可以关注我们的网站，或者是联系华商签证在线客服。
