到崗時間：1個月之內 婚況要求：未婚 一、任職資格：
1.人力資源專業相關專業優先；
2.工作經驗：有人力資源及行政綜合管理經驗，三年以上人事行政經理、人事行政總監工作經驗；
3.具有優秀的組織、溝通、和協調能力；
4.具備優秀的外聯與公關能力及解決突發事件的能力。

二、工作職責：
1．主持人力資源及行政管理全面工作，制定人力資源和行政各項計劃，并監督指導計劃的順利進行；
2．全面負責公司的招聘、培訓和發展、薪酬、員工福利等戰略和政策的制定和實施；
3．強化行政管理工作的要求，建立、健全各項行政規章制度，并且督導執行，保證貫徹實施；
4．管理監督本部各崗位工作執行情況，權衡量化考核標準，對不符合要求的崗位進行調整；
5．參與公司重大決策，就人力資源和行政方面提出意見和建議；
6．保持與公司總部各部門的協作，發現問題及時溝通、解決；