到崗時間：1個月之內 婚況要求：未婚 工作內容：
1.對公司人員的招聘、入職、考勤、人事異動、勞動合同的簽訂及管理等相關人力資源管理制度的執(zhí)行；
2.負責員工入職培訓及公司年度培訓計劃的制定、實施及跟進；
3.負責對外相關部門聯(lián)絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作；
4.負責對公司相關規(guī)章制度的草擬、修改、完善、實施；
5.公司微信平臺的發(fā)布完善，政府項目的申報等
6.協(xié)助領導對企業(yè)文化的建設與推廣；
7.有良好的宣傳策劃能力，寫作能力強，有文字編撰能力
8.有良好的會議組織能力，有人力資源薪資體系管理經驗，股權結構搭建經驗。
要求：
1、有實際相關管理工作經驗1年以上；
2、工作認真負責、細致縝密，有大局觀，能整體規(guī)劃公司人力資源結構；
3、有企業(yè)行政，人事，策劃，組織等方面的特長能力尤佳。
4、有企業(yè)文化等方面的編輯組織能力
5、有良好積極的工作態(tài)度。

崗位職責：
1）負責企業(yè)網站、微信官網、新媒體及其他推廣方案的規(guī)劃和撰寫；
2）參與公司的各項宣傳推廣類活動；
3）負責公司市場營銷活動方案的策劃與組織實施，對外宣傳資料和文案的撰寫
其他臨時事務性工作。
4）根據(jù)業(yè)務需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象；
崗工作要求:
1、中文或廣告?zhèn)髅筋悓I(yè)，專科及以上學歷；
2、1年以上文案策劃類工作經驗，有電子商務策劃經驗者優(yōu)先；
3、思路清晰，文字表現(xiàn)力強，知識面廣，能獨立撰寫整個項目推廣方案；
4、較強的執(zhí)行能力和團隊協(xié)作能力，能在規(guī)定時間內順利完成項目。
5、有廣告公司策劃、媒體、互聯(lián)網文案工作經驗者優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)

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工作時間：
周一至周五8：30:-17:30，周六輪流值班，周日休息。


補貼：
住房補貼、餐費補貼、團體活動津貼等各項補貼；

文體活動：
會不定期開展其他豐富多彩的活動如卡拉OK，員工戶外拓展訓練等。


歡迎德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用耍酥x烏國際貿易改革試點的春風，共同成就金隆的服務業(yè)名牌!