到崗時間：1個月之內(nèi) 年齡要求：18-35周歲 婚況要求：未婚 崗位職責： 權(quán)利范圍主要是：1、對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權(quán)、建議權(quán)、否決權(quán)、調(diào)度權(quán)；2、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權(quán)；3、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導權(quán)和考核權(quán)；4、對總經(jīng)理決策有建議權(quán)。責任范圍主要是：1、對公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的完成負組織與協(xié)調(diào)責任2、對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負組織、推動、執(zhí)行責任3、因調(diào)研信息嚴重失真，影響公司重大決策給公司造成損失，應負相應的經(jīng)濟責任和行政責任。 在職資格： 1、教育背景：管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷2、培訓經(jīng)歷：受過管理學、財務管理、企業(yè)運營管理、領(lǐng)導藝術(shù)、生產(chǎn)作業(yè)管理等知識培訓3、經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗，3年以上高級管理經(jīng)驗4、技能：初中的領(lǐng)導管理才能和良好的商業(yè)理念5、具有很強的團隊協(xié)作精神，組織及策劃能力和良好的溝通技巧，能與政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸，并深入溝通，較強的邏輯思維能力，熟悉計算機應用及操作能力6、個性特征：辦事認真嚴謹，最求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。