1、開展人員招聘、培訓管理、人事管理、薪酬福利、考勤管理等方面的人事工作；
2、開展固定資產的采購、配發，資質辦理，日常辦公室環境管理，員工行為規范檢查等行政工作；
3、負責所在公司各項費用申請和報銷工作；
4、負責公司業務人員業績統計、績效考核、績效提成核對等工作
5、負責業務合同的審核，包括合同內容、日期等，并負責合同的存檔、保管工作；
6、負責客戶資料、服務協議等信息的錄入；
7、在總部行政人事部門指導下完成所在公司各項行政人事基礎事務；


任職要求：
1、專科及以上學歷，兩年以上相關工作經驗；
2、較強的服務意識，工作熱情積極、細致耐心，責任心強、性格開朗，具有親和力；
3、具有一定溝通協調能力、交往能力和清晰的邏輯思維；
4、熟練使用相關辦公軟件，普通話流利標準；
5、有相關工作經驗，熟練使用電腦以及常用辦公軟件（Word、Excel、PPT）；
6、認真負責，抗壓性強，思路清晰，較強的學習能力和溝通理解能力；
7、有較強的創業意識，愿與公司一同成長。

工作地址：義烏江東南路120號