到崗時間：1個月之內 婚況要求：未婚 職位描述：
1、負責公司人員檔案，包括人事、培訓、績效考核等人員檔案的建立和管理工作；
2、負責公司員工的招聘、培訓、薪酬、績效考核、辭職等相關工作；
3、負責公司員工勞動合同簽訂和續(xù)簽及職務任免、解聘等相關工作；
4、負責員工的勞動保險辦理、勞動爭議、訴訟及調解、福利待遇等工作；
5、負責員工各項人事統(tǒng)計報表工作；
6、協(xié)助部門經理做好人事管理方面的規(guī)章制度、規(guī)劃、調查、建議的起草工作；
7、 完成上級交辦的其它工作、保守公司秘密，定期向上級述職。

職位要求：
1、本科以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)
2、兩年以上人力資源崗位工作經驗
3、熟悉國家勞動法律、法規(guī)及政策
4、熟悉人力資源管理各大模塊及人事管理流程
5、具有較強的溝通能力、抗壓能力以及組織協(xié)調能力
6、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件

薪資待遇：月薪 月度績效 年終獎 福利津貼

福利待遇：工作時間8小時/天，享受每周雙休和法定節(jié)假日休息，享受基本保險，享受帶薪年假、旅游、培訓，有國內外學習考察交流的機會。

人才培訓計劃：公司將提供專項的崗前培訓、職涯規(guī)劃培訓、拓展培訓、人事培訓、晉升培訓

工作要求：2016年公司花重金引進和培養(yǎng)懷揣夢想、敢于拼搏、勇于創(chuàng)新的行政管理團隊，將義烏分公司打造成浙江晴天科標桿的分公司。

我們的承諾：將以卓越的機制、人性化的管理和良好的薪酬待遇為每一位員工提供事業(yè)發(fā)展的平臺，實現(xiàn)個人的價值與夢想！作為光伏行業(yè)的龍頭企業(yè)，歡迎并期待您的加盟！