到崗時(shí)間：1個(gè)月之內(nèi) 婚況要求：未婚 崗位職責(zé):
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、負(fù)責(zé)編制和審核行政年度和月度預(yù)算，對(duì)各項(xiàng)行政費(fèi)用進(jìn)行分析及控制；
5、督促、檢查及評(píng)估制度和流程的貫徹執(zhí)行；
6、提供完備的辦公環(huán)境和行政服務(wù)支持（含通訊、網(wǎng)絡(luò)、交通運(yùn)輸、設(shè)備采購及維修維護(hù)、郵件收發(fā)、清潔衛(wèi)生、房租水電等等）；
7、組織策劃公司會(huì)議及重大活動(dòng)，與各部門建立順暢的溝通和合作；
8、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)設(shè)備和低值易耗品的采購及管理；

崗位要求：
1、中專以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、兩年或以上的行政人事管理職位經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政人事管理各項(xiàng)工作流程；
3、熟悉國(guó)家與地方人力勞動(dòng)法律與法規(guī)；
4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌管理能力，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力；
5、親和力強(qiáng)，有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、心態(tài)積極向上，性格樂觀；
6、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，善于溝通、原則性強(qiáng)、對(duì)員工關(guān)系反應(yīng)靈敏；
7、熟悉義烏各項(xiàng)情況者優(yōu)先，有駕駛證優(yōu)先；


關(guān)于公司：
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