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飾品生產(chǎn)管理 3000-4499元 收藏 投遞簡(jiǎn)歷
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飾品生產(chǎn)管理

3000-4499元
浙江-金華 -市區(qū) | 3年以上經(jīng)驗(yàn) | 中專學(xué)歷
92 91 94
2018-05-20 更新 被瀏覽:
人事部
電話:182****7111 請(qǐng)登錄個(gè)人賬號(hào)開(kāi)放聯(lián)系方式 登錄個(gè)人
地址:戚繼光路548號(hào),南方聯(lián)可乘321,322,323公交車
職位描述
到崗時(shí)間:1個(gè)月之內(nèi) 年齡要求:18-35周歲 婚況要求:未婚 1、每天工作內(nèi)容:合金手工類飾品BOM表(材料、工價(jià)、費(fèi)用)的制作與維護(hù) =〉下單=〉 生產(chǎn)排單=〉目的保證產(chǎn)品:品質(zhì)、進(jìn)度及不超預(yù)算;
2、 每周工作內(nèi)容:更新:《生產(chǎn)進(jìn)度表》、《新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)表》、及已完成訂單的單據(jù)核銷;
3、每月工作內(nèi)容:匯總月生產(chǎn)情況報(bào)表(交期/質(zhì)量)、月專項(xiàng)改進(jìn)計(jì)劃(交期/質(zhì)量)、員工績(jī)效分析并激勵(lì)措施(對(duì)其效率進(jìn)行分析并追蹤結(jié)果)。
4、期間還負(fù)責(zé)激光打標(biāo)的調(diào)試與打樣與收發(fā)電鍍貨,并協(xié)助總經(jīng)理做好公司其他相關(guān)日常工作。


職位要求:
1、 合金手工類飾品3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)合金手工類飾品前制承與后制承的生產(chǎn)工藝、工價(jià)、原材料(水鉆、鋯石、鏈條……)熟悉或精通。
2、 熟練操作WORLD、EXCEL軟件、對(duì)生產(chǎn)工序的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),有宏圖ERP軟件者優(yōu)先。
3、有駕駛證C照優(yōu)先,必須會(huì)騎電瓶車。
4、學(xué)歷要求:中專、或高中及以上學(xué)歷。


福利:
1)上班時(shí)間:每天10.5小時(shí);月休4天;周末單休;
2)休息休假:參照國(guó)家規(guī)定安排假期;
4)免費(fèi)住宿:免費(fèi)提供2人一間的單身公寓(新小區(qū)、帶空調(diào)、熱水器、小廚房、衣柜、書(shū)桌……);
5)免費(fèi)工作餐:每天免費(fèi)提供2餐工作餐(標(biāo)準(zhǔn):一暈、兩素、一湯);
6)職業(yè)發(fā)展:實(shí)行員工晉升合伙人模式,優(yōu)秀的員工將有機(jī)會(huì)晉升成為股東(合伙人)享受分紅(截止2017年年底為止已有5位股東,且股東們通過(guò)努力已分別購(gòu)置了2輛寶馬、1輛奧迪、1輛奔馳……)
7)保險(xiǎn)福利:凡符合在職條件者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);
8)其他福利:公費(fèi)旅游、節(jié)假日大禮包、生日PATY等……。
面試流程:請(qǐng)仔細(xì)閱讀我們的招聘要求和公司介紹里的價(jià)值觀要求,符合條件的您投遞簡(jiǎn)歷后,我們會(huì)盡快與您聯(lián)系,與您預(yù)約面試時(shí)間。期待強(qiáng)大和踏實(shí)的人才加盟,共同前進(jìn)!
像大公司一樣思考,像小公司一樣運(yùn)營(yíng)。
招聘熱線:18258987111
招聘郵箱:admin@top-jewelry.cn

公交車路線:
可乘坐公交車到,新科花園(楊二村) 站點(diǎn)、或 偉海拉鏈•惠儂絲針織站點(diǎn),公交路線如下:
新科花園(楊二村) 站點(diǎn):
B支3, K10路, B支28, K315B路, K317路, K385路,K390路,K803路[夜班],B支803,B支809;
偉海拉鏈•惠儂絲針織站點(diǎn):
K35路,K320路[白班],K320路[夜班],K321路,K322路,K382路;
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  • 服務(wù)業(yè)
  • 民營(yíng)企業(yè)
  • 10-50人
  • 10萬(wàn)

√ 1. 他們擁有義烏領(lǐng)先的綠色辦公環(huán)境(每日工作如同沉浸在天然氧吧)、健身房、咖啡吧、臺(tái)球室、乒乓球室、還有每月一直在更新的書(shū)吧…… 辦公環(huán)境圖片請(qǐng)見(jiàn)官網(wǎng):

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√2.他們是一支年輕的隊(duì)伍,90%的職員都是八零九零后, 72.34%為大專以上學(xué)歷,65.2%以上的職員工齡都在3年及以上,50%的人通過(guò)自己努力已購(gòu)得汽車……

√3. 他們聘用上市公司總經(jīng)理做公司戰(zhàn)略管理規(guī)劃顧問(wèn),職員晉升通道完全領(lǐng)先與同行,晉升通道分別有:專業(yè)技術(shù)晉升通道,管理技術(shù)晉升通道,目前公司已經(jīng)晉升了5位合伙人。

√4. 他們提供的產(chǎn)品和服務(wù):是給世界500強(qiáng)品牌提供PROMOTION飾品方案,比如:LV集團(tuán)、歐萊雅集團(tuán)、迪斯尼公司……

√5. 他們已有12年的歷史,是義烏飾品企業(yè)認(rèn)證及檢測(cè)資質(zhì)最全的公司之一:產(chǎn)品能通過(guò)歐盟和美國(guó)的所有飾品和玩具環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),且已通過(guò)BSCI, Sedex, L´oreal, Disney, Redcats, SA8000 ,LVMH等公司的驗(yàn)廠(審計(jì)與認(rèn)證)。

√6. 他們的主要優(yōu)勢(shì):擁有眾多知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括商標(biāo)、版權(quán)、專利 ; 公司擁有行業(yè)最先進(jìn)的3D起版技術(shù),可以制作任何復(fù)雜的款式 ;

√7. 他們擁有飾品行業(yè)最干凈、規(guī)范、有序的5S生產(chǎn)流水線之一,且引進(jìn)了目前行業(yè)內(nèi)最先進(jìn)的ERP進(jìn)行生產(chǎn)數(shù)據(jù)化管理,保證小單也能及時(shí)出貨、保證貨物品質(zhì)、保證價(jià)格極具競(jìng)爭(zhēng)力;專人開(kāi)發(fā),定期上新。

√8.他們的工作方式:工作崗位職責(zé)明確,主要部門有:業(yè)務(wù)、采購(gòu)、跟單、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、行政、品管、倉(cāng)管、市場(chǎng)、開(kāi)發(fā),且各部門各司其職。

√9.用人原則:英雄不問(wèn)出處,不看背景,只看實(shí)力。你不曾來(lái),怎知你牛B。

√10.以上都這么好了,那么他們的核心價(jià)值觀是什么呢?他們的價(jià)值觀是:真誠(chéng)、熱愛(ài)、意義!

真誠(chéng):

真心實(shí)意,坦誠(chéng)相待以從心底感動(dòng)他人而最終獲得他人的信任;踏踏實(shí)實(shí)用真材實(shí)料提供品質(zhì)過(guò)硬、價(jià)格厚道的產(chǎn)品或服務(wù),和客戶、粉絲、伙伴做朋友,用心傾聽(tīng)用戶需求!

熱愛(ài):

就是聚攏一批追求極致產(chǎn)品的小伙伴,大家做自己喜歡的事情,咬定青山不放松、千難萬(wàn)險(xiǎn)不回頭,持續(xù)改善,并享受過(guò)程中樂(lè)趣。

意義:

就是做一件對(duì)個(gè)人、對(duì)公司、對(duì)行業(yè)、對(duì)社會(huì)有意義、有價(jià)值、有使命感的長(zhǎng)遠(yuǎn)事業(yè);我們有些時(shí)候理所應(yīng)當(dāng)?shù)木陀X(jué)得有價(jià)值、有意義的就是金錢,錢是一種價(jià)值、但價(jià)值并不是錢!

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