到崗時間：1個月之內(nèi) 年齡要求：18-35周歲 婚況要求：未婚 崗位職責：
1、按各部門用人需求標準，制定招聘計劃，分析、選擇招聘渠道，滿足部門用人需求；
2、員工入職、離職手續(xù)辦理，并對離職員工做離職訪談，了解其離職真實原因；
3、檢查考勤統(tǒng)計，匯總員工每月基本工資、績效工資等薪酬數(shù)據(jù)，編制工資表；
4、負責員工各項社會保險的統(tǒng)計、基數(shù)核定、繳費等工作;
5、辦公室行政工作；
6、領導交辦的其它工作。

任職資格：
1、大專以上學歷，人力資源管理、工商管理、經(jīng)濟貿(mào)易等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上人事行政類實際工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件；
6、性格開朗、工作積極、仔細認真；
7、儀容儀表端莊、普通話標準；

工作地點：義烏市北苑街道四季社區(qū)經(jīng)發(fā)大道458號商務綜合樓人車人運營中心8樓（出入口在四季路上）