到崗時間：1個月之內 年齡要求：18-35周歲 婚況要求：未婚 崗位職責： 權利范圍主要是：1、對公司的生產經營有計劃權、建議權、否決權、調度權；2、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權；3、對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權；4、對總經理決策有建議權。責任范圍主要是：1、對公司年度生產經營計劃的完成負組織與協調責任2、對公司中、長期發展規劃負組織、推動、執行責任3、因調研信息嚴重失真，影響公司重大決策給公司造成損失，應負相應的經濟責任和行政責任。 在職資格： 1、教育背景：管理類相關專業本科以上學歷2、培訓經歷：受過管理學、財務管理、企業運營管理、領導藝術、生產作業管理等知識培訓3、經驗：5年以上工作經驗，4年以上高級管理經驗4、技能：初中的領導管理才能和良好的商業理念5、具有很強的團隊協作精神，組織及策劃能力和良好的溝通技巧，能與政府、企業高層人士廣泛接觸，并深入溝通，較強的邏輯思維能力，熟悉計算機應用及操作能力6、個性特征：辦事認真嚴謹，最求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。