到崗時間：1個月之內 年齡要求：18-35周歲 婚況要求：未婚 崗位職責： 職位描述1、跟進每日所轄終端數據上報的準確性、及時性。2、貨品到貨信息、發布到各終端并跟進配貨。3、對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析，對升降幅度較大的終端進行單店分析其原因。4、掌握所轄終端每日銷售、下單配貨情況，并核實其配貨數量與其銷售、庫存是否合理，進行銷售動態管理。5、到店檢查相關工作，隨時了解終端情況。市場督導每周工作流程1、周一查看負責片區的一周銷售、庫存、上周活動等。根據上周情況制定本周工作計劃。2、周二經營分析時總結分析上周工作情況、制定本周工作計劃、活動計劃。3、周三開例會。總結上周自己所負責片區的貨品、人員、活動情況。告訴店長本周計劃，并組織店長和其他片區店長進行交流和互動。4、每周三店長會議時收集專柜信息調查表，上周店長對員工的考核（由內務收集匯總）。周一做店鋪（柜）與上周同期的銷售對比分析、進銷存分析。周二 經營分析會議 對店鋪一周整體銷售進行概括總結。5、周四到自己所負責的片區巡店檢查，周三店長反饋的相關店鋪貨源、陳列、衛生、活動。跟進店長是否把本周工作目標認真執行，執行效果如何，跟進店鋪問題是否都有相關人員去解決，再把所收集到的問題匯總找相關人員解決。6、周五跟進本周末活動。店鋪貨源準備情況；活動準備情況及促銷人員安排。7、周末、日到店協助銷售。隨時關注終端銷售情況，并做好協調工作。 在職資格： 任職要求：1、2年以上零售業管理經驗，具有較強的營銷管理能力；2、熟悉市場管理、人員管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送的各項流程，能夠制定、執行公司相關政策；3、有較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；4、能適應長期出差；崗位職責：1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施，執行公司下達的各項任務。2、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等相關作業；3、知悉門店各種設備的維護保養知識；4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；5、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理；6、負責對店內營業員的培訓和管理，定期向總公司匯報銷售情況及營業表現。