浙江飛翔國際貨運(yùn)代理有限公司成立于2006年 注冊資金500萬 ,專業(yè)提供國際海運(yùn).空運(yùn).報關(guān).報檢.陸運(yùn)等服務(wù)的物流企業(yè).具備一級國際貨運(yùn)代理資質(zhì).成立10年來憑借豐富的國際運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn).完善的國內(nèi)外網(wǎng)絡(luò).先進(jìn)的信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)支持.細(xì)致周全的人員服務(wù).和20幾家船公司長期的合作 本公司已迅速發(fā)展成為義烏最大的貨運(yùn)公司之一.同時為了滿足公司的發(fā)展需求常年招聘各部門人才 , 歡迎各位精英加入我們的團(tuán)隊(duì)。
成功案例：
1.一個廣廈應(yīng)屆畢業(yè)生，來我司20天成交一個客人，并在第六個月收入達(dá)到6000元。
2.一個從未接觸過貨運(yùn)的應(yīng)屆畢業(yè)生，來我司第40天，成功成交一個客人 目前在公司第2年 每個月利潤2萬
公司的理念是：合作共贏
對客人：幫助客人做強(qiáng)做大 客人是我們?nèi)w員工的上帝
對員工：分享利潤，讓員工成為公司的主人 員工是老板的上帝
用人宗旨：只要你能力夠突出，你就可以申請獨(dú)立成立一個部門、一個子公司，然后由你來帶領(lǐng)這個團(tuán)隊(duì)由你來任部門總經(jīng)理、子公司總經(jīng)理，與總公司來共同經(jīng)營這個團(tuán)隊(duì)，分享利潤。

發(fā)展空間：1）管理層：一個部門業(yè)務(wù)做到一定程度達(dá)到公司要求的時候，這個部門可以成立一個子公司從總公司分出去，原來的部門經(jīng)理成為子公司總經(jīng)理，部門主管成為子公司經(jīng)理。經(jīng)理和總經(jīng)理都能從團(tuán)隊(duì)里每個員工創(chuàng)造的利潤中提成。能夠享受年底分紅。
2）普通員工：公司的普通員工也可以通過業(yè)績評比，業(yè)績第一的普通員工可以申請?zhí)壋蔀椴块T經(jīng)理獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì)開發(fā)業(yè)務(wù)。

新員工：對于新員工，公司會分配經(jīng)驗(yàn)精湛的老員工來進(jìn)行指導(dǎo)，并采取負(fù)責(zé)制（共同獎懲：即如果因老師沒有教好而導(dǎo)致新員工犯錯并造成經(jīng)濟(jì)損失的由兩個人一起來承擔(dān)損失，如果因老師教得好而使新員工業(yè)務(wù)突出的將給與鼓勵）。同時公司用科學(xué)的培訓(xùn)方式將一個新人用最短的時間培養(yǎng)成業(yè)務(wù)精英。
獎懲：公司同時還設(shè)了最佳團(tuán)隊(duì)獎、最佳管理獎、最佳業(yè)務(wù)開拓能力獎、最佳客戶維護(hù)能力獎、最佳進(jìn)諫獎、最佳新人獎等等很多獎項(xiàng)來鼓勵員工，以及吸引更好的人才來加入。

合作：公司對有客戶的員工，以及有能力組織一個全新的部門并且能馬上盈利的人才員工給予了合伙人的待遇，希望能一起來商討。

收入：
公司把收入分為：基本工資 績效工資 保險 業(yè)績提成 單項(xiàng)獎金 年終分紅
對于中高層管理者，我們采取的是只要你所在團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造了利潤，你就可以分享這個利潤。
我們的目標(biāo)是使公司員工的年收入達(dá)到同行業(yè)的領(lǐng)先水準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)員工的自我價值，讓員工與公司一起成長為自己打工。
我們將用家庭的管理方式 溫暖的對待員工 將以學(xué)校的模式 讓員工成長 將用軍隊(duì)的模式嚴(yán)格管理 共同創(chuàng)造利潤 成為一個學(xué)習(xí)型組織 。
歡迎品德好的 能力優(yōu)秀的人才 與我們公司共同發(fā)展 共享利潤 共同創(chuàng)造美好的明天 與飛翔一起永遠(yuǎn)飛翔 讓飛翔基業(yè)常青 。
公交車到達(dá)：406 804 端頭站下車 （對面）賓王廣場A座2806室
招聘負(fù)責(zé)人：胡先生/郭小姐 手機(jī)號碼：13958496615/15825776957 辦公室號碼：0579-85591682 85591987
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