創造一個幸福的企業，讓企業的每一位成員、讓企業的每一位客戶、讓企業的每一位供應商，都是幸福快樂的一份子————藍晟創始人Gordon創辦企業的宗旨目標。
義烏市藍晟進出口有限公司主要以日用百貨進出口業務為核心,整合外貿行業上下游資源，全力打造供應鏈服務平臺，逐步從外貿產品提供者向貿易服務提供商轉型的第三方服務企業。 公司供應鏈平臺集聚客戶流、產品流、信息流、資金流、貿易物流等服務于一體，為上游外商提供面向全國的一流采購配送服務，以及高效的進出口供應鏈一條龍服務；幫助下游供應商建設面向全球買家的強大渠道通路，提供包裝設計、產品檢驗、貿易融資、信用保險、國際物流、進出口通關、國際市場研究等服務，努力將藍晟貿易打造成網絡遍布、分支眾多、規模較大、品牌有較強影響力的外貿服務型企業。
藍晟是非常有活力、有朝氣的公司，公司現有本科學歷員工90%，員工的平均年齡25歲左右。目前公司已有多位90后的同事走向了管理崗位甚至進入了骨干團隊。公司重視內部提拔，每年提供2-3次提拔晉升機會。
人力資源始終是公司發展的第一財富，公司內設藍晟商學院，并成立了師資雄厚的導師隊伍，為員工提供全面的專業知識和工作技能等在職培訓，通過集體培訓和導師專業輔導，幫助員工迅速融入企業，掌握崗位工作要領，讓每位員工在企業工作、學習、成長、發展，從而推動企業發展的人才為重理念。
我們的信念
熱情 —— 以熱情的態度對待本職工作，對待客戶及同事；
勤勉 —— 對于本職工作應勤懇、努力、負責、恪盡職守；
誠實 —— 作風誠實，反對文過飾非、反對虛假和浮夸作風；
服從 —— 員工應服從上級主管人員的指示及工作安排，按時完成本職工作；
整潔 —— 員工應時刻注意保持自己良好的職業形象，保持工作環境的整潔與美觀；
我們提供的：
1）極具競爭、發展的企業平臺；
2）專業化、規模化的團隊：為你職場發展保駕護航；
3）健全的薪資激勵體系, 包括業績提成、績效獎金、優秀員工獎勵及持股計劃等；
4）完善的企業福利待遇:
◇每天7小時工作、周日休息的作息制度、國家法定法定節假帶薪休假
◇每年有定期旅游機會
◇年休假：工作滿1年，帶薪休假5天，工作滿2年......；
◇提供標準工作餐；
◇提供居家套間集體宿舍，配備空調、熱水器等；
◇繳納五險一金、商業保險
選擇大于努力，方向決定未來！！！
藍晟期待有志之士加入我們！
