最近騰訊競業禁止協議曝光，列了一大堆騰訊離職員工不能去的互聯網公司，引來一片罵聲。作為一名騰訊老員工，我覺得大家有所誤解，這個事絕不是Pony或Martin拍板決定的，他們根本沒時間想這些雞賊的主意。最根本的原因，還是我們騰訊人受過的那些傷。

　　就說我自己吧，曾是騰訊駐南極辦事處的一名產品經理，主要負責一款名為“企鵝浴場”的游戲的開發。這款游戲前前后后開發了三年，也就是1000多個日日夜夜，我都是在寒冷的南極度過的。其實冷到不是問題，關鍵你為了滿足用戶需求，需要整天實地研究企鵝的一舉一動，日久天長，不審美疲勞才怪了。

　　所以，在第四個年頭，我向總部提出了辭職。沒想到轉天就收到了360的HR電話，問我愿不愿意去他們那邊。原來他們在南極洲和北冰洋都設有工作基站，能隨時監控競爭對手的情況。但你知道，騰訊的員工還是比較有節操的，我一口就回絕了他們：對不起，你們老板俞永福天天找騰訊的茬，俺不會去的!

　　回到北京，第一個邀請我面試的公司是小米。和他們HR聊了足足三個多小時，明顯能感覺到他很喜歡我;我也越聊越嗨，一興奮把外套都脫了——主要在南極待時間長了，到哪都像亞熱帶。他給我撂下一句話：回去等信吧。

　　我等了快兩個星期，也沒任何消息，感覺不妙，就問小米的一位朋友，到底咋回事。他給我發了一條短信：面試那天你穿錯衣服了。我左思右想，終于記起了那天脫掉外套之后我穿的T恤品牌：361。是的，含有敏感詞。

　　正當我萬分悔恨的時候，接到了阿里HR的電話，要我去趟杭州。到了之后才被告知，他們正準備研發一款類似微信的產品，知道我是騰訊出來的，所以很熱情。問我在南極工作那幾年有沒有上淘寶購物、經常買什么東東、快遞多長時間到等，我都一一作答。然后和他們聊起了南極的順風快遞員，都是圣誕老人裝扮，找幾只壯年公企鵝，弄個雪橇，送起貨來很拉風!

　　談得很順利，最后談到了薪資問題。問我在南極年薪多少，我說稅后50萬，還有每月250塊錢的腎補。他們顯然對騰訊的腎補金額之高感到詫異，說阿里沒這么高，“阿里只是用實物補助，比如志玲版的充氣娃娃。”

　　我說不行，我就要現金補助，充氣娃娃只能讓腎更虧。HR說我還挺會算賬的，他們要請示一下領導。兩天后，HR給我發來短信：“如果不用充氣娃娃做補助，可以換成大腰子嗎?免運費。”

　　我覺得這是一家很小氣的公司，就拒絕了他們。碰巧，一獵頭電話我，說丁磊正在杭州，問我愿不愿意見面聊聊。我想都沒想就同意了!要知道，這是丁磊啊，可以說是我剛入行互聯網偶像級人物，那時他還是中國首富!

　　和丁磊約在杭州郊區一座風景如畫的農場。他還是那么健談，儒雅。我們從新儒家聊起，然后聊到印度因明學，以及宗教與互聯網的關系，等等。他說現在的中國互聯網缺少一流的產品，不是平庸就是低俗。網易要打破這個怪圈。“這幾年我們一直在布局，雖然有些產品還沒跑出來，但底子有了，現在就缺你這樣的海歸，”丁磊點上一支哈瓦那雪茄，悠然地問我，“對了，你覺得這幾年網易做的最好的一款產品是什么?”

　　他像一個長者兼智者，慈祥地看著我，好像已經知道了我要說什么。在偶像面前，我是很謹慎的。我快速地在腦海中檢索、篩選、過濾，毫不猶豫地說出了一個字：豬!

　　在我說完這個字的18秒時間內，丁磊的表情仿佛凝固了，只見臉前一支煙囪在冒著青煙，他睿智而慈祥的笑容不見了，取而代之的是一次穩操勝券的失敗!我知道自己跑偏了，他要的是online的答案，我特么卻給了他一個offline的答案!

　　我趕緊承認錯誤。“丁總我不是那個意思，我不是說網易的互聯網產品不好，我的意思是您所有的先上和線下產品中，豬最好!”

　　丁磊徹底爆發了，就像發現真相的小孩，對我吼道：“去你大爺的!出去!”

　　我感覺自己就是一個流浪街頭的企鵝，所有人都在嘲笑我：騰訊出來的找個工作可真難哈!就在這個時候，我接到了深圳總部HR來的電話，叫我回去一趟。好多年沒去深圳了，回就回唄。到了之后才知道，是我們的HR總監從多個渠道了解到我的奇葩求職之路，說經過這一路下來，你已經是一名合格的HR啦，以后就留在總部吧!隨即，他讓我把所有拒絕過我的公司列出來，我把上面幾家都給了他。

　　后來大家看到的那個完全版的競業禁止協議，剩下的其他公司都是拒絕過他的。