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工作時間靈活會忙成狗?面試問題潛臺詞,聽懂才能混好職場

來源:義烏人才網 時間:2018-03-08 作者:義烏人才網 瀏覽量:

  面試中,HR會對求職者提出各種各樣的問題,有的是基礎問題,如工作經驗、職業規劃,甚至是婚育計劃等,但也有些問題或者陳述讓求職者摸不著頭腦。其實,HR在面試中說的每一句話都是有一定的目的性的。一個經驗老道的HR可以從這些讓你不明所以的問題中分析出你的性格、能力,以及種種與你應聘崗位有關的條件。

  因此,理清HR問這些問題的目的,搞明白這其中的潛臺詞,對于求職面試來說至關重要。知道了這些潛臺詞,我們就可以有針對性的應對,更好的向HR表現自己;也可以幫助我們了解崗位、了解崗位,提前做好心里準備。

  來我們公司,你將擁有廣闊的發展空間

  越是小公司越喜歡在招聘時用這句話。這通常意味著:這家公司的薪水不高、常常加班,但如果你能堅持到公司發展壯大,你就能成為公司的大功臣。

  建議:看到此類招聘信息的時候,你要想想,在這家公司你能待多久?在這樣的公司如果能夠長期堅持成為企業元老,那么或許未來可期;但若你幾個月后就會辭職、又或是公司眼看就要破產,那么廣闊的發展空間對你來說是沒有任何意義的。

  你的崗位工作時間靈活

  為什么工作時間靈活?有可能這是一家成立不久的公司,公司業務不穩定、計劃不明確、人員不齊備,當然靈活了!靈活意味著有時候沒事做,有時候忙成狗。周末陪老板去踩場、熬夜制作工作表、每天早上開晨會……各種情況都有可能出現。

  建議:工作時間靈活本應是一件好事,但在面試中,如果HR告訴你工作時間靈活的話,多是指你需要按公司的需要隨時工作,而不是指你能按自己的意愿來安排工作。

  你是否善于發現并解決問題

  看吧,HR需要你發現問題、解決問題的能力。那么什么情況下徐州這種能力呢?公司無秩序、運轉混亂,需要一些人手來改變這一點。

  建議:有些人很喜歡應對挑戰,也有些人在面試中會說他們處理問題的能力很強,但如果你真的進到一個管理混亂、無組織紀律的公司里工作,你真能受得了?

  你怎么看待加班這個問題

  HR如果問出這句話,等于是擺明了問你:我們公司一定會有加班的,你能夠接受嗎?

  建議:如果你真的想進這家公司,那么不要正面回答愿意或者不愿意。

  1.表示自己以工作為優先。如:我更喜歡在工作時間內完成工作而不是拖到下班。但若有緊急事件,加班也是應該的。

  2.詢問打聽一下公司相關的加班福利和制度。如:公司有時候比較忙需要加班肯定是難免的,不知道如果加班得比較晚或者周末加班的話,是否有相關的補貼或者調休呢?

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