薪酬高低、行業(yè)冷熱、發(fā)展方向……滬上10余所高校根據(jù)教育部要求近日相繼曬出一年一度《就業(yè)質(zhì)量報(bào)告》，這些詳細(xì)數(shù)據(jù)并非用一個(gè)簡單的就業(yè)率數(shù)字就可以概括。記者與高校就業(yè)指導(dǎo)一線專家一起，試讀這份在滬高校“不完全就業(yè)地圖”，求解社會(huì)聚焦的三大問號(hào)。
應(yīng)屆薪酬行情幾何？
今年復(fù)旦大學(xué)的就業(yè)質(zhì)量報(bào)告里，有一句話引人關(guān)注：畢業(yè)生中獲得3份及以上錄用通知的人數(shù)超過1400人，其中4.33%的畢業(yè)生獲得6份以上的錄用通知。與此同時(shí)，同濟(jì)大學(xué)傳出的信息顯示，2017年該校就業(yè)崗位供需比19.13:1。數(shù)據(jù)利好，讓人不僅疑問，年年都說就業(yè)難，到底難不難？
“就業(yè)依然不可放松。”同濟(jì)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人徐迅坦言，從整體供需情況來看，每年新增崗位數(shù)量沒有大幅增長，但就業(yè)畢業(yè)生明顯增多，這一情況在短期內(nèi)不會(huì)發(fā)生變化，這直接導(dǎo)致就業(yè)難點(diǎn)沉積到高等教育“下游地區(qū)”。還有一個(gè)因素不能忽視，畢業(yè)生對(duì)就業(yè)的期望值與實(shí)際崗位的匹配度在一些領(lǐng)域并不高，導(dǎo)致就業(yè)崗位結(jié)構(gòu)性緊張。
多校質(zhì)量報(bào)告分析顯示，校際差異、學(xué)歷不同、專業(yè)情況等，都是影響畢業(yè)生就業(yè)機(jī)會(huì)和薪資的重要因素。不過值得一提的是，校際差異，并不是傳統(tǒng)意義上的“985”“211”“非985、211”之別。比如，上海電力學(xué)院作為傳統(tǒng)意義上的非211地方高校，平均月薪也不低，其畢業(yè)生稅前平均月收入為5088.97元，月薪區(qū)間集中在3501元—5000元（44.4%），其次為5001元—6005元（24.11%）。
在薪資方面，上海交大本科畢業(yè)生平均簽約年薪為12.78萬元，月均萬元以上；研究生平均簽約年薪則為14.60萬元。本科生年薪集中于9萬元—11萬元，最高可達(dá)42萬元。研究生年薪則集中于10萬元—13萬元，最高可達(dá)48萬元。總體而言，薪酬與學(xué)歷成正相關(guān)。
上海海洋大學(xué)各學(xué)院畢業(yè)生的薪酬水平呈現(xiàn)出不同差異，從各專業(yè)的薪酬水平來看，薪酬平均水平高于每月5000元的，包括生物科學(xué)（海洋生物）、海洋技術(shù)（海洋測(cè)繪）、生物技術(shù)（海洋生物制藥）、食品科學(xué)與工程（食品物流工程）等11個(gè)專業(yè)。這些基本都是學(xué)校較為“拳頭”的專業(yè)或?qū)拥男袠I(yè)處于高速發(fā)展期。上海杉達(dá)學(xué)院所有專業(yè)的平均薪酬統(tǒng)計(jì)表明，護(hù)理學(xué)居第一位，達(dá)到4518元。
畢業(yè)生就業(yè)流向何處？
華東理工大學(xué)學(xué)工部副部長鄭東介紹，全校就業(yè)流向最顯著的行業(yè)是制造業(yè)。隨著實(shí)體經(jīng)濟(jì)回歸并振興之勢(shì)，制造業(yè)企業(yè)人才需求很大，對(duì)高端研發(fā)人才的“爭奪”也不惜投入人力資本。事實(shí)上，民營企業(yè)是其中最具活力的成分，這一屆的民企進(jìn)校招聘量已超過外企、國企，占比接近半數(shù)。
拋開簡單就業(yè)率和薪酬數(shù)字，大學(xué)生就業(yè)的流向也頗耐細(xì)讀。從就業(yè)地圖上看，同濟(jì)大學(xué)作為教育部下屬全國性高校，畢業(yè)生留滬工作的比例從三四年前的89%降到66.7%，與許多高校一樣，雖然依然以上海及東部地區(qū)為主，但越來越多學(xué)生畢業(yè)后服務(wù)祖國各地成為趨勢(shì)。其中，博士生尤為突出。上海大學(xué)博士生在東部地區(qū)簽約就業(yè)的比例低于本科生、碩士生； 在中西部簽約就業(yè)的比例大于本科生、碩士生。
再看看2017年的各校就業(yè)行業(yè)分布。總體上，畢業(yè)生就業(yè)的行業(yè)流向富有學(xué)校特色。復(fù)旦畢業(yè)生在金融、醫(yī)療、計(jì)算機(jī)\通信\電子\互聯(lián)網(wǎng)、教育\培訓(xùn)\科研，以及現(xiàn)代專業(yè)服務(wù)業(yè)等就業(yè)的占76.38%。相較2016年，在醫(yī)療衛(wèi)生、計(jì)算機(jī)\通信\電子\互聯(lián)網(wǎng)、教育\培訓(xùn)\科研等就業(yè)的畢業(yè)生人數(shù)均有增長，且呈現(xiàn)更加多元化的就業(yè)方向。再如華東師范大學(xué)，畢業(yè)生就業(yè)行業(yè)類別中最多的是教育（47.34%），其次是信息技術(shù)（10.66%）和金融（7.92%）；就業(yè)率較高的專業(yè)有教育學(xué)、工學(xué)、文學(xué)等。又如上海海事大學(xué)專業(yè)設(shè)置特色鮮明，無論是研究生還是本科生，商船學(xué)院、交通運(yùn)輸學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、物流工程學(xué)院等的就業(yè)率都非常高。
如何看待“非典型就業(yè)”？
一般而言，就業(yè)率概念有大小之分，“小就業(yè)”指的是簽約就業(yè)上崗工作，而“大就業(yè)”的領(lǐng)域里，涵蓋了升學(xué)、創(chuàng)業(yè)等。近年來，繼續(xù)升學(xué)和創(chuàng)業(yè)等“非典型就業(yè)”，也有新的特點(diǎn)。
東華大學(xué)2017屆畢業(yè)生為5405人，其中全日制畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)48人（含全日制MBA19人）。盡管自主創(chuàng)業(yè)者占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)比例0.89%，還不到1%，但東華學(xué)子創(chuàng)業(yè)企業(yè)共為社會(huì)創(chuàng)造就業(yè)崗位200余個(gè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)效果凸顯。該校就業(yè)辦主任嚴(yán)軍告訴記者，事實(shí)上，這一年度就創(chuàng)業(yè)絕對(duì)人數(shù)而言還不是“大年”，通常每年創(chuàng)業(yè)人群達(dá)上百規(guī)模。最近4年來，總共有419名畢業(yè)生投入創(chuàng)業(yè)大軍。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，僅5家規(guī)模較大的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)，就帶動(dòng)了3000多人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的比例通常不少于1:5。東華大學(xué)創(chuàng)業(yè)方向具有兩大特色，一是科技，二是創(chuàng)意，這與學(xué)校強(qiáng)勢(shì)學(xué)科群相關(guān)，因而誕生了防刺安保服、智能毛巾等創(chuàng)業(yè)企業(yè)。
在同濟(jì)大學(xué)，2017年畢業(yè)生中有超過60人創(chuàng)業(yè)，注冊(cè)公司22家。值得關(guān)注的是，其投資總額超過1億元人民幣，最高一家達(dá)到7000萬元人民幣，并非傳統(tǒng)認(rèn)知中的“大學(xué)生小作坊”創(chuàng)業(yè)。
創(chuàng)業(yè)以外，升學(xué)也發(fā)生了較大變化。不僅滬上報(bào)考研究生的人數(shù)逐年上升，畢業(yè)生升學(xué)深造的主要目標(biāo)，也越來越多聚焦于海內(nèi)外名校。上海理工大學(xué)畢業(yè)生國內(nèi)升學(xué)率2017年創(chuàng)出新高，達(dá)10.72%。其中研究生學(xué)歷由于本身學(xué)歷層次較高，所以國內(nèi)升學(xué)率較低，每年均低于3%； 本科生國內(nèi)升學(xué)率總體呈上升態(tài)勢(shì)，2017年較2016年提高了2.18個(gè)百分點(diǎn)，為14.53%。
上海交通大學(xué)2017年畢業(yè)生中選擇國內(nèi)升學(xué)的學(xué)生有1967人。留在本校升學(xué)的有1753人，比例為89.12%。到重點(diǎn)大學(xué)（中國科學(xué)院、中國社會(huì)科學(xué)院、中國工程物理研究院以及C9高校）的深造率達(dá)95.43%。復(fù)旦大學(xué)近三年來進(jìn)入世界排名前50位的境外高校深造人數(shù)持續(xù)增加。2017年畢業(yè)生中有517人進(jìn)入世界排名前五十的境外高校，較前一年增加一成左右。
