記者今天從浙江省紹興市“人才強市”政策新聞發(fā)布會獲悉，該市將從創(chuàng)業(yè)貸款、創(chuàng)業(yè)補貼、能力提升、住房保障、生活幫助等方面，多措并舉，吸引高校畢業(yè)生到紹興就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　據(jù)了解，該市近日出臺的《高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（以下簡稱《意見》）明確，到紹自主創(chuàng)業(yè)的在校大學生和畢業(yè)5年以內(nèi)高校畢業(yè)生，最高可申請30萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸款，合伙經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè)最高可申請50萬元，并享受全額貼息。初次創(chuàng)辦養(yǎng)老、家政服務(wù)、中高端人力資源服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)，擔任法定代表人或主要負責人的，給予企業(yè)連續(xù)3年共計10萬元的創(chuàng)業(yè)補貼。

　　對符合條件的博士研究生、碩士研究生、“211”或“985”高校本科畢業(yè)生、一般本科畢業(yè)生，給予35萬元、15萬元、5萬元、3萬元的住房補貼；租賃住房的，分別給予15萬元、3.6萬元、2.16萬和1.44萬的補貼。對邀請到紹參加招聘交流活動的畢業(yè)生，將免費提供食宿與交通補貼，對到紹先落戶未就業(yè)的高校畢業(yè)生將幫助就業(yè)推薦與幫扶。

　　據(jù)介紹，此次紹興還首次放開高校畢業(yè)生落戶條件，明確高校畢業(yè)生到紹興可以先落戶、再就業(yè)。同時放寬高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)擔保貸款條件，對個人信用記錄良好的在校大學生和畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生，允許在未清償其他類貸款的情況下申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款。

　　根據(jù)《意見》，紹興將在3年內(nèi)，培育100個高校畢業(yè)生集聚示范企業(yè)，同時給予每家企業(yè)50萬元的獎勵；鼓勵企業(yè)通過校企合作形式委托高校定向培養(yǎng)技術(shù)技能型大學生，并給予每人5000元的補助；鼓勵企業(yè)建立實行企業(yè)人才集合年金制度留住人才，地方財政將按照單位為人才繳納集合年金的50%給予補貼。對吸納在校生、畢業(yè)生見習實習的企業(yè)，也將給予就業(yè)見習實習補貼。同時，支持企業(yè)創(chuàng)辦大學生創(chuàng)業(yè)園，對評選認定為市級大學生創(chuàng)業(yè)園的，分別給予50萬元、30萬元、20萬元的建園資助。

　　值得一提的是，無論是針對畢業(yè)生個人的房票補貼、租房補貼、就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼，還是針對企業(yè)引才用才的定向培養(yǎng)、見習實習以及職業(yè)年金補貼，紹興均突出對高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)、在基層歷練成才的引導和鼓勵。明確市級機關(guān)招錄或遴選公務(wù)員要拿出50%的崗位招聘有基層工作經(jīng)歷的人員，市級事業(yè)單位通用型崗位要拿出30%的崗位招聘有基層工作經(jīng)歷的人員。

　　紹興市委組織部副部長、市人力社保局局長黃奇凡稱，希望通過多措并舉，用3年的時間，能吸引15萬大學生到紹興就業(yè)創(chuàng)業(yè)。