中國德國商會日前發(fā)布2012年度薪資調(diào)查報告顯示，德國企業(yè)對其在中國市場的商業(yè)發(fā)展信心不減，并計劃繼續(xù)招聘新的員工，同時被調(diào)查企業(yè)針對不同職位制定的薪水額度將在明年平均上調(diào)10%。

　　調(diào)查顯示，2/3的被調(diào)查企業(yè)表示，將在明年錄用新員工，這一比例較2011年度調(diào)查結(jié)果有所下降，但德國企業(yè)在華招聘的力度將保持不變。此外，薪資的上調(diào)必將增加企業(yè)的雇用成本，盡管未來經(jīng)濟形勢尚不明朗，企業(yè)針對不同職位制定的薪水額度將在明年平均上調(diào)10%。調(diào)查顯示，華北員工薪水增幅超過華南部分城市。在以北京為代表的華北地區(qū)，被調(diào)查公司大多數(shù)職位的薪資上調(diào)率均有望在明年超過廣州、珠海等地所在的華南區(qū)域。