省人社廳日前發布西安、寶雞、渭南、榆林、漢中五市2013年勞動力市場工資指導價位，西安的金融業、建筑業、軟件和信息技術服務業整體收入較高。

　　金融業建筑業收入較高

　　此次發布的西安工資指導價位，涉及制造業、建筑業、房地產業、住宿和餐飲業、金融業等13個工種，每個工種都有上百到數十個不等的崗位，每個崗位按照年收入的高、中、低水平給出一個平均數。金融業、建筑業、信息傳輸、軟件和信息技術服務業整體收入較高。企業董事、企業經理崗位年薪最高，平均都在 20萬元以上，其中金融業企業董事收入最高值達到94萬余元，平均也有57萬余元。簡單體力勞動人員平均年薪只有2萬多。

　　收入與行業有很大關系

　　以一般崗位為例，收入多少與行業有很大關系。住宿餐飲業的治安保衛人員，年平均收入為2.4萬余元，最高未超過5萬元，最低的只有1.3萬余元。而金融業的治安保衛人員年平均收入為4.8萬余元，最高的已經達到9.8萬余元，最低也有2.5萬余元。以房地產業建筑工程技術人員為例，年收入最高 21萬余元，平均5.9萬余元。而建筑業的建筑工程技術人員年最高收入遠超房地產業同崗位，達到36萬余元，平均年薪已過10萬。

　　實際收入與指導價位有差距

　　一位燃氣行業普通工作人員表示，政府公布的工資指導價位的中位數與低位數與實際情況基本符合。他告訴記者，自己屬于電力、熱力、燃氣及水生產行業，崗位是行政事務人員，從每年的收入來看，遠達不到最高位的16萬余元，介于中位數58286元和低位數33893元之間。

　　明年6月前各地要發布指導價位

　　根據《陜西省企業工資支付條例》，我省設區市的勞動保障行政部門應根據當地工資水平定期發布勞動力市場工資指導價位，而用人單位則需根據工資指導線結合本單位經濟效益，逐步提高勞動者的工資水平。

　　省人社廳表示，定期發布勞動力市場工資指導價位和企業人工成本水平，是人力資源社會保障部門的一項重要職責。2014年6月底前，全省各地要及時發布2014年的勞動力市場工資指導價位和企業人工成本水平。