從明年1月起，新加坡人力部將把外籍員工申請就業準證的最低薪水門檻，從目前的每月3000新元（約合15000元人民幣）上調至3300新元（約合16000元人民幣）。

　　新加坡人力部代部長陳川仁在公布新規時表示，政府這一新規旨在推動雇主給新加坡年輕畢業生、專業人員、經理和高級管理人員公平的就業機會和發展機會。不過，該項新規并不意味著“優先雇用新加坡人，或者只雇用新加坡人”。“政府要做的就是幫助新加坡人獲得平等的機會，同時他們也需要證明他們有能力而且有競爭力承擔更高層次的工作。政府也會加大繼續教育和培訓的基礎設施建設，使新加坡人能因此提高他們的工作技能，在工作中保持競爭力。”

　　新加坡屬于移民國家。與投資移民相比，新加坡移民政策更傾向于吸引高端、優秀人才的技術移民。金吉列留學新馬部經理于莉表示，目前，新加坡人口數大約在380萬至400萬人。新加坡政府希望通過移民等方式將人口總數增長到600萬人。不過，所增長的人口最好是精英人才。新加坡政府提高申請就業準證的最低薪水門檻的目的，也是通過薪酬的杠桿對優秀的外籍人才進行遴選。

　　據介紹，新加坡公立教育具有非常明顯的精英式教育的特點。新加坡公立小學有200多所，公立中學有100多所，而公立學院只有十幾所，公立大學則只有三所。這種金字塔式的公立教育體制，目的就在于培養高端的精英人才。同時，新加坡也通過精英式的教育體制吸引優秀的國際學生前來就讀，并提供在新加坡就業的機會。

　　留學專家于莉告訴記者，在新加坡國立大學、新加坡南洋理工大學、新加坡管理大學三所公立大學就讀的國際學生可以申請最高相當于學費70%的助學金，而就讀新加坡南洋理工學院、新加坡共和理工學院等五所理工的國際學生也可以申請最高相當于學費80%的助學金。此外，新加坡政府、企業及個人也為國際學生提供多種形式的獎學金。不過，那些獲得助學金的國際學生必須與新加坡政府簽訂畢業后當地工作三年的協議。

　　正是因為有了如此豐厚的留學、就業待遇，新加坡公立大學及理工學院的“門檻”都不低。中國學生申請新加坡公立大學本科，高考成績必須達到國內各地一本大學錄取分數線；而申請新加坡公立大學碩士研究生，必須是國內211院校畢業的學生，并且平均成績必須達到80分以上。即使申請相當于國內大專學歷的新加坡五所理工學院，中國學生的高考成績至少需要達到國內各地二本大學錄取分數線。

　　當然，新加坡還有數量眾多的私立院校、合辦院校供國際學生選擇。無論公立院校還是私立院校、合辦院校，新加坡院校都為在讀學生創造當地實習的機會，進一步方便國際學生的當地就業。因此，前往留學的中國學生完成學業后，既可以選擇留在當地工作，也可以選擇回國發展，還可以轉入英、美、澳等國大學繼續深造。

　　于莉認為，新加坡政府依然歡迎優秀的外籍人才能夠留在當地發展。之所以出臺新的政策，還是為了規范當前的就業市場。由于新加坡當地人的薪資水平比較高，而外籍人員的薪資要求比較低，致使當地企業更傾向于招聘外籍人員。外籍人員通過降低薪資、福利謀求就業，必然會導致新加坡就業市場出現不良競爭。新政策實行之后，優秀的國際學生當地就業的福利待遇反而會進一步受到保障。

　　據了解，新加坡薪資標準與學歷掛鉤，本科學歷最低薪資標準為2200新元、碩士學歷最低薪資標準為2500新元。同時，金融、會計、計算機、酒店管理都是當地就業前景非常好的專業。