小時候，我們和“別人家”的小孩比可愛；長大了，我們和“別人家”的學(xué)生比成績；上班后，我們和“別人家”的公司比待遇……“別人家”似乎永遠(yuǎn)是人生中的一大噩夢！

　　工作沒有不辛苦的，賺錢沒有太容易的。你只看到“別人家”公司的好福利，卻沒瞧到“別人家”員工的辛苦付出，這樣盲目的攀比有啥意思呢？好的不一定適合你，能駕馭且能擁有的，才是最實(shí)在的收獲。

　　“別人家”的再好也不是自己的

　　特討厭聽到“別人家怎么怎么樣”之類的話述，總覺得太過虛假。“別人家”的再好又能怎樣，那是人家人，你羨慕也羨慕不來。與其干等著天上掉餡餅，還不容趁著這個功夫多充實(shí)一下自己，用能力和實(shí)力，為自己贏取想要的一切。

　　老話說的好“有多大能耐，吃多少飯”。吃著碗里、看著鍋里，這種貪得無厭的做法，往往會讓你做出“丟了西瓜撿芝麻”的傻事，等到反省過來，再后悔，那可就為時已晚了。

　　好福利是要靠自己爭取的

　　老板不是傻子，不可能一味的付出。想要好的福利，就必須要靠能力和業(yè)績?nèi)幦?。試著換一種想法，從更高層面上分析，如果你能保證給企業(yè)帶來高于以往30%甚至50%的利潤，那么何愁得不到更高的回報(bào)呢。

　　天下沒有十全十美的事情，人總要學(xué)著向現(xiàn)實(shí)妥協(xié)。很多企業(yè)光鮮亮麗的背后，蘊(yùn)藏著太多的無奈。大公司有大公司的生存法則，小公司有小公司的做事方法。凡事往開了想，實(shí)際上這些所謂的攀比，都只是虛榮心在作祟，如果因?yàn)檫@點(diǎn)小原因而鬧情緒甚至離職，那未免也太傻了。