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職場脫穎而出必看的四本書

來源:義烏人才網 時間:2018-03-18 作者:義烏人才網 瀏覽量:

  背景:2000年畢業于武漢科技大學,獲工商管理專業人力資源管理方向學士學位。先前在企業里從事人力資源管理工作,然后到HR供應商做需求分析兼顧問、最后到咨詢公司做咨詢顧問,憑著自己對人力資源管理專業的執著和熱愛,大學畢業后的四年當中,她一直都在人力資源管理領域里摸索前進。

   自述:從大學畢業以來,有四本書指引了我的前進方向。從閱讀當中我知道了如何把握機會、累積經驗、抓住細節,并學會了專注于解決問題的思維方式,塑造了敢于自我挑戰的性格,最終讓我贏得勝利。

  《誰動了我的奶酪》———把握機會、發現變化

  這本書描寫了不同的小老鼠對新生事物的不同反應,它給我的啟示是主動認識、發現、應對變化,讓自己始終處于主動地位。

  從把握機會的角度來說:例如找工作,在面對招聘方的時候,有很多人都會跟招聘公司說“我會珍惜企業提供的機會”。但是我卻與大多數人的想法不同,我是從把握主動的角度來考慮,我覺得找工作不是為了獲得別人給的機會,而是向企業展示和證明自己所能提供的價值。所以在招聘的時候我都是去主動尋找機會,這樣我的機會要比別人多些。而且在心里給自己的暗示是自己尋找來的機會來之不易,一定要好好把握,因此每次我找工作初試、面試都非常順利。

  從發現變化上講,最初我是在企業做人力資源管理工作,但是從行業的前途上看,我卻意識到了IT業發展上升的趨勢。于是我把握市場趨勢的變化,跨入了IT領域。就像《誰動了我的奶酪》中機靈的小老鼠一樣,不斷在拓展自己的領域,尋找變化,確定新的定位。

  《成長》———工作中要不斷累積經驗

  記得這本書中有這樣一句話“每個人的成長經歷都會給自己帶來閱歷”。不錯,我覺得一個人從成長走向成功,就要不斷總結經驗,汲取精華使自己的羽翼豐滿。在更換工作中,我汲取每個公司給我帶來的價值,不斷充實自己。先拿我第一個工作來說,它是我從大學到社會的一個過渡,讓我知道了如何把理論有效地與實際相結合。我的第二個工作單位是國內第一家人力資源軟件供應商,在人力資源經驗與IT技術有機的結合中,我領悟到了兩者有機結合的重要性,也為自己架起了客戶與系統開發人員、人力資源經驗與IT之間的橋梁。而且通過在咨詢公司做顧問時期的磨合,會通盤考慮如何給客戶做咨詢方案,使我在咨詢業務方面踏上了一個新的高點。

  《細節是魔鬼》———做好細節才能勝利

  原來的我是個大大咧咧的人,做事沒有目標、只要求工作的完成,從不講究最終的完美性,所以在工作當中吃了很多苦頭。但是通過《細節是魔鬼》一書,我深深領悟到:做好細節是勝利的前提,成也細節,敗也細節。從此在工作當中我注意每個細微的事情,盡量把它做得盡善盡美。在與客戶做咨詢訪談前,我每次都先列出提綱。首先,我要了解問題所在,明確目標。其次,分清楚自己要做什么。再次,搞清客戶能協調的工作是哪些,能提供什么樣的資源。最后,為了合理分配時間、節約時間,自己做了詳細的時間安排表,甚至細致到在每個時間段接受不同客戶的訪談,包括訪談的內容、材料等問題。通過三年以來對細節的注重,我的工作質量和進程可以說直線上升。

  在《絕對挑戰》實力作證那一環節,每個選手要從農村招收盡量多的農民來參加運動會。在陌生的環境當中,我善于把握細節,找到村中宣傳部的一個思想活躍的大嬸,鼓勵農民參加運動會。宣傳看似一個不重要的環節,但是通過對細節的分析,讓我取得最后的勝利。

  《從優秀到卓越》——改變自我的思維方式

  書中引用了巴勃羅。畢加索的一句話:“你的工作才是你生命的終極魅力所在。”我很贊成,我也覺得自己的價值也就體現在自己的工作中,我只想踏實、認真地做好自己的工作,當我回憶我這一生時,只要我覺得我沒有虛度人生,并且做過幾件我引以為豪的事就心滿意足了,而這幾件事情不必是什么大事件。我覺得我取得最后的勝利也是與我的這種堅韌的性格、強烈的渴望不斷超越自我的愿望分不開的。當經驗與能力和一個空缺職位相匹配、并且相遇的時候,一切自然水到渠成。

  專家視點:新浪公司人力資源總監段冬說,首先,王冬梅所表現的理性思考能力是其他兩位選手不具備的。尤其是在實力作證那一環節,從安排活動到最后都沒有忘記自己清晰的目標,體現她做事目標明確。其次,作為一個企業的顧問的她,不僅僅是做好了自己的工作,更主要的是調動起客戶和員工的積極主動性,這樣對工作的質量和進展會有很大的幫助。但段冬補充道,王冬梅的目的性太強,當客戶還沒有完全理解項目的時候,過于急于求成。

  企業視點:明基逐鹿公司北方區總監潘曉靖認為,公司所應聘的eHR顧問必須要具備IT技術背景、對人力資源領域的了解和絕佳的演講及溝通技巧。而王冬梅不僅在大學學的是人力資源管理專業,而且有人力資源與IT相結合的工作經驗和相應的工作業績,從職業生涯經驗上講,這是其他兩個選手不具備的。而且在實力作證那一環節,表現出她對待事物計劃性、針對性、目標性強,不是用自己所擁有的來吸引客戶,而是先了解客戶,能找到客戶所需點的基礎上再去做準備,去展示自己的理念,讓客戶接受。但是,值得提醒的是,作為顧問,以后會有在大庭廣眾之下演講的機會,所以建議她加強自己的表現能力。

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