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普通二本學渣的銀行求職經歷

來源:義烏人才網 時間:2018-03-12 作者:義烏人才網 瀏覽量:

  從暑假為找工作作準備,到今天,已經快半年時間了,這半年哭過笑過煎熬過,但最終還是沒讓我失望的。現在收到迪士尼和工行的offer,農行還在等體檢通知中,寫這篇小記,一來攢RP求農行offer,二來為了和同屆的兄弟姐妹以及將來即將踏上求職之旅的學弟學妹們分享經驗~事先申明,lz不是大牛,offer拿到手軟的大牛們請繞道~

  lz先介紹一下自己的情況:lz是上海生源(這大概也是我求職中唯一的優勢),女生,讀的是上海的大學,非985,亦非211,只是上海一所普通二本大學,專業是會展經濟與管理(這個很冷門啊!!!)并且本人也是學渣,實打實的學渣,大一大二期間總是大紅燈籠高高掛的節奏,英語只有四級,大二的時候考了個普通話,然后再有個公共關系的證書,然后再來一張駕照,再來兩個幾乎沒有含金量的獎學金...這就是lz全部的證書(真的是拿不出手啊,這里奉勸各位學弟學妹們在校期間還是多多考證吧,不然去面試都拿不出什么像樣的證書= = )至于實習經歷,lz還是蠻多的,從高考后的第一份肯德基實習,到后來的廣告咨詢公司,再到上海科技館,再到立信會計事務所,再到銀行的實習,算是各種實習都經歷了遍,外加因為專業緣故還經常在各類展會上耍完實習,當然簡歷里的實習經歷不是說越多越好,而是要針對你應聘的企業(后面會說到~

  lz在其實一直到大三下半學期也不知道自己到底要做什么,完全沒有方向,倒是老媽一直在問我有方向了伐?因為老媽是教師的緣故,一開始也希望我能夠考老師,但lz就是不想當老師,死活不肯,沒辦法,老媽就說那你考考銀行好類。lz就有口無心的應了~答應是答應了,但是一直沒有行動,一直到大一結束開始放暑假了,那時候6月中旬學校放假了,在家荒廢了十多天,每天上網看電視追劇玩游戲,整個散養狀態,老媽就開始一直說我,被逼無奈下就開始認真看書了。我到現在還記得,買來銀行招聘考試一本通的那天,是6.30,然后就開始了~

  1.網申

  先說說網申好了,現在的大型企業,越來越喜歡網申這種模式了,直接在網上投遞簡歷,可以節省參加招聘會的人力物力成本,效率也會提升很多。現在網申篩選簡歷主要就是關鍵字拆選,比如本科,比如英語四六級,比如某某實習工作經歷...所以簡歷的撰寫就尤為重要。一般,簡歷主要內容就那么幾個方面:個人基本信息,教育信息,社團經歷,實習經歷,獎懲情況,自我評價,各類證書,還有open question...這邊主要說下社團經歷和實習經歷,主要就看你應聘的公司來寫,就比如你要應聘銀行,那么有銀行的實習經歷那就是極好的,絕對會成為這份簡歷的加分項,再比如你要應聘快消行業,那就來點寶潔u家的實習,就算是平時那些促銷的活動實習,在寫的時候加工一下,可以寫的高端一點。這種實習經歷之類的,在真實的前提下,可以適度夸大,就比如你在公司只是個端茶倒水的醬油,可以寫行政助理之類的,負責XX日常安排,協助XX完成XX工作之類的,當然你寫的這些東西在面試的時候你要有一定的了解回答的出來才好,突出下自己的團隊合作啊,溝通交流之類的能力。要是能有數據支撐就更加棒了,比如你在XX銷售部實習,銷售額破10w之類的,這絕對能脫穎而出!

  記住一點,沒有一份簡歷在初稿的時候就是完美的,都是經過多次修改才最終定形的,也沒有一份簡歷可以通用各種公司,應聘每個公司都要對簡歷進行適當的修改(海投黨無視我的話)。lz當初從暑假開始就寫簡歷,初稿花了兩天時間才寫好,之后就是反復的修改,逐字逐句的確認,有沒有錯別字,前后順序對不對,詞與詞搭配是否合理之類的,各種小細節都要考慮,前前后后大概修改了不下20次,才敢投出去。還有一個建議,這類網申的簡歷,可以自己備一個word放里面,每次網申就只用復制黏貼大大節省時間棒棒噠!lz那時候是盯著銀行一陣狂投,除了五大行,還有民生、招行、郵儲、農商行、浦發、平安共11家,五大行里除了中行外其他都給了筆試機會(中行一生黑!~),所以感覺自己RP也是棒棒的!!!另外大家可以自己備一本小本子,每個銀行的網申賬號密碼什么的都可以記下來,然后投了哪幾家銀行,哪幾家有回音,哪幾家沒有都可以記錄,還有筆試面試時間之類的看起來也一目了然!

  2.筆試

  在投好了簡歷之后,就是漫長的等待。等待的日子真的很難熬,但是你需要在別人什么都不做干等的時候,搶先一步先復習!銀行的話主要考試內容就是綜合知識(經濟、金融、會計、財務、管理、天文地理、英語、時政、體育、常識...),總之就是很雜,考得東西沒有他考不到,只有你想不到!!!交行拓麻噠還考古文!!!!第二部分是行測,題型類似于公務員行測,但是應該比公務員的簡單,所以考前做點公務員行測還是很有幫助的。我個人覺得這種提升最快的就是行測,而且很多其他企業筆試也喜歡考行測,多做總是有好處的。

  五大行里lz考了交行、工行、農行(今年建行比較晚,所以筆試和農行面試沖突了,果斷選擇農行面試了),就這三家銀行中,交行農行是屬于中規中距的出題,難度也差不多,工行應該是最難的,聽他們考了其他銀行的同學說工行算是筆試水平最高的,各種新穎出題,不愧是諾鑫銀行彩虹計劃。。。lz考完之后,對農行抱著希望很大(畢竟lz一開始就是沖著農行去的),等了許久也如愿收到了農行的面試通知,而工行居然僥幸通過并且一路走到了最后,直到現在我還受寵若驚!~

  3.面試

  下面說說面試環節吧。簡單介紹下面試,現在流行的模式有三種:半結構化,無領導小組,情景模擬,辯論賽。工行面試是半結構、情景模擬和辯論賽,農行則是半結構和無領導小組,所以lz也算是把時下流行的各種面試都經歷了便,算是有點心得,說說我的感受吧:

  1)半結構:主要就是3~6個考生一組,一起進去,面對3、4個面試官,先是自我介紹,每個人1~2分鐘(最好事先準備下,長點的短點的都要,不用刻意背下來,但是別說的疙疙瘩瘩,有些企業自我介紹還會計時,超時就打斷)。然后面試官根據你的簡歷問問題,大多和你的實習經歷或者專業有關,提前準備下,還有可能會問比如你認為你的優缺點是什么?對你的大學生活作總結?舉個實習的困難什么的。。。在bbs上此類問題都可以搜得到,提前準備下極好的~但別太刻意。面試時注意最基本禮貌,比如進教室給面試官問好,對話回答問題時與面試官眼神交流,說話注意停頓語音語調,畢竟銀行是服務業,禮貌是最基本的!

  2)辯論賽:主要就是給你一些模棱兩可的話題,讓你們小組分成兩隊進行辯論,在學校可以多多參加辯論賽,假使沒有機會也可以觀看辯論賽,最基本的規則還是要知道的,這里不一一贅述了。

  3)情景模擬:說白了就是給你一個情景,給你一些道具,讓你演戲,表達好就好。

  4)無領導小組:這應該是最流行的面試模式,8~12人一組。無領導的題目有很多類型,有封閉式的排序,資源爭奪,如:你掉到了荒島,有小刀,火柴,水,藥blabla十幾項讓你選擇并排序;還有開放式的討論題目,如:你認為快樂銀行人最需要具備什么?無領導小組沒有指定的領導,團隊中每個角色都靠自己爭取,主要有leader,time keeper,總結者,意見提出者等

  這邊就無領導小組的經驗說些tips:1,無領導小組中,首先你要知道,自己和這個小組成員是一個團隊,最起碼的團隊精神必須要有,你們的確是競爭對手,但在小組中你們更是隊友,只有小組整體得分高,個人pass的概率才會更加高!所以千萬不要為了當leader一直突出自己,無視隊友,這樣你就是第一個被淘汰的人;2,在交流過程中要有眼神交流,別人在發言你要看著別人,時不時的點頭,面試官就是在觀察每個人的細小動作,每一個舉動都會成為你的加分項或者扣分項!3,注意說話要有條理性,別額額~啊啊~一堆口頭用語,這種話出來,即使你說的很有內容,面試官也會覺得你表達能力不行,畢竟面試官肯定不會指望幾個學生幾十分鐘的夸夸其談就能給個完美的答案,主要還是在考察思維和語言表達能力;4,你在說完自己的觀點之后,要有開放式的結尾,所謂開放式結尾就比如:以上是我的觀點,不知道其他同學有什么其他意見或者有什么補充么?這樣說時不時覺得自己無形間掌握了整個討論的主導權?可以在不經意間引導其他人朝你的思路發展;5,要注意節奏控制,這點是對time keeper而言的,可以在討論開始先和大家說一下大致安排,比如我們前15分鐘自由討論,后10分鐘要總結之類的,注意不要開頭提醒時間結尾卻沒有提醒,讓整個團隊時間太緊導致無法達成一致結論,那么這個time keeper就失敗了;6,如果你一直搶不到話說,那你就做一個記錄者吧,把大家的意見記錄下來最后做總結!

  4.體檢

  網申、筆試、面試都過了的話,那就是入職體檢,主要就是B超,心電圖,胸透,血檢,尿檢,內科外科,視力聽力~~一般都能過,lz因為貧血被工行要求復檢,萬幸收到了offer!再次感謝,也祈求農行能給體檢么么噠!

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