昨日，21世紀教育研究院與社會科學文獻出版社發(fā)布了2014年教育藍皮書《中國教育發(fā)展報告(2014)》（簡稱《報告》）。去年，我國高校畢業(yè)生初次就業(yè)率為71.9%，平均起薪為3378元，一般本科院校畢業(yè)生平均起薪高于“211”高校。

　　初次就業(yè)率

　　男生高于女生

　　根據(jù)《報告》，去年6月，北京大學教育經(jīng)濟研究所通過對我國21個省份、30所高校的問卷調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，去年高校畢業(yè)生初次就業(yè)率為71.9%。而且，專科生、碩士生、博士生的初次就業(yè)率要明顯高于本科生。

　　按照學校類型來分，高職高專院校畢業(yè)生初次就業(yè)率高于“211”(包括“985”)高校、普通本科院校以及獨立學院和民辦高校。

　　從性別來看，男生初次就業(yè)率為77.3%，女生為65.9%。

　　薪資

　　一般本科院校起薪高于“211”高校

　　數(shù)據(jù)顯示，去年我國高校畢業(yè)生平均起薪為3378元，其中專科生為2285元、本科生為3278元、碩士生為5461元、博士生為8800元。但是，一般本科院校、高職院校畢業(yè)生平均起薪高于“211”高校。具體為，“211”高校畢業(yè)生平均起薪為3157元，一般本科院校為3793元，高職院校為3291元，民辦高校和獨立學院為2610元。

　　在薪資方面，男生為3579元，女生為3094元。根據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析，這說明現(xiàn)在單位用工仍存在一定程度的性別歧視。

　　地域

　　中部地區(qū)收入最低

　　不同就業(yè)地點、工作單位性質(zhì)、行業(yè)間，畢業(yè)生起薪也有不少差異。

　　地域方面，中部地區(qū)最低，與最高地區(qū)京津滬相差近2倍。具體來說，京津滬為5419元，西部地區(qū)為3167元，東部地區(qū)為3148元，中部地區(qū)為2882元。

　　工作滿意度

　　在國家機關(guān)工作滿意度最高

　　根據(jù)《報告》，博士滿意率最高，其次是碩士和專科生。京津滬畢業(yè)生滿意度比較高，東部、西部畢業(yè)生滿意度相對較低。

　　根據(jù)單位類型來看，滿意度最高的是國家機關(guān)、高等學校、科研單位、國有企業(yè)和三資企業(yè)，而滿意度最高的三種工作類型則是機關(guān)、黨權(quán)組織、企事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。

　　事實+

　　政府機構(gòu)就業(yè)滿意度多年走高

　　《2012年中國大學生就業(yè)報告》顯示，2011屆大學生就業(yè)半年后在“政府機構(gòu)、科研事業(yè)”的就業(yè)滿意度最高，在“民營企業(yè)、個體”的就業(yè)滿意度最低。2008屆大學生畢業(yè)三年后就業(yè)滿意度結(jié)論依然同此。《2013年中國大學生就業(yè)報告》亦顯示，2012屆大學畢業(yè)生畢業(yè)半年后，對在“政府機構(gòu)”就業(yè)的滿意最高。

　　教育咨詢機構(gòu)麥可思首席專家王伯慶認為，政府機構(gòu)、科研事業(yè)崗位薪資或不很高，但因為工作相對清閑，各項保障健全，職位滿意度比較高。而在民營中小企業(yè)或“三資企業(yè)”就業(yè)，由于競爭相對激烈，工作具有挑戰(zhàn)性，較之國企或政府機關(guān)更缺乏寬容度，新入職的大學生容易被領(lǐng)導(dǎo)或上司批評，工作壓力相對較大，這也會導(dǎo)致就業(yè)滿意度下降。