美國《金錢》雜志和薪金網站（Salary.com）近日公布了美國50大最佳職業。其中，軟件工程師、大學教授和理財顧問分列前三位。

　　這份職業排名中，所有職業屬于自美國勞工統計局公布的未來10年發展較快的職業，并且就業標準至少在本科以上。

　　在此基礎上，調查過程中還排除了平均年薪少于5萬美元的職業、需求量少于1.5萬個、工作環境危險或者職業供需缺口少于800個的職業。此外，調查還對職位的壓力水平、工作彈性、工作環境、創造力以及入行及晉升難易程度等作詳盡分析，最后列出這五十佳職業。

　　●軟件工程師

　　平均年薪：8.05萬美元，未來10年預計漲幅：46％。

　　入選理由：應用廣泛，幾乎涵蓋了經濟的每一個角落，也是美國發展最迅猛的一個職業。業績較為出色的年薪將達到6位數。

　　學歷要求：本科，但高層需要更高學歷。

　　●大學教授

　　平均年薪：8.15萬美元，未來10年預計漲幅：31％。

　　入選理由：每周工作時間較短，帶薪假期長，在壓力水平、工作彈性及創意度方面也得到較高評價。大學校長的年薪可高達55萬美元甚至更高。

　　學歷要求：碩士學位以上。

　　●理財顧問

　　平均年薪：12.25萬美元，未來10年預計漲幅：26％。

　　入選理由：“嬰兒潮”時期人口慢慢步入老年，越來越多的美國人需要為自己的資產，包括養老金等尋求更好的處置方案，理財顧問行業欣欣向榮。客戶較多的理財顧問年薪往往超過20萬美元。

　　學歷要求：大學學歷即可，但需要額外職業證書。

　　●人力資源經理

　　平均年薪：7.35萬美元，未來10年預計漲幅：23％。

　　入選理由：在越來越多的公司中，人力資源不再是一個能創造利潤的部門，它們往往將這些任務“外包”，市場需求量猛增。一些收入高的人力資源經理每年能拿到28.5萬美元。

　　學歷要求：本科學歷，但職位的晉升需要碩士以上學歷作保證。

　　●醫生助理

　　平均年薪：7.5萬美元，未來10年預計漲幅：50％。

　　入選理由：為醫生提供輔助工作并不是一件容易的事。助理必須熟悉各種醫學狀況，能在醫生的監督下為病人實施輔助治療、醫學觀察，并且需要熟悉文案工作，擅長與保險公司打交道。眾多技能帶來的“安全性”是其他職業所不能比的。這一領域收入較高者年薪在10萬美元左右。

　　學歷要求：要求較高。4年大學后，還需接受2至3年標準項目培訓，并經過全國資格考試。

　　此外，分列6至10位的職業為市場分析師、電腦分析師、房產估價員、藥劑師及心理學家。

　　除了好薪水好工作還應有什么

　　談及好工作，人們總是會先想到薪水、帶薪年假、保險等常規“標準”。美國一些公司告訴大家，除了公司提供的慷慨假期和豐厚年金外，他們還能為員工提供哪些提高企業士氣和凝聚力的“激勵手段”：

　　●免費啤酒

　　在位于美國科羅拉多州柯林斯堡的“新比利時釀酒廠”，這里工作年齡滿1年的工人們每個星期都能收到廠里免費提供的一箱啤酒。而只要員工們工作滿5年，工廠都會為他們提供免費的旅行機會，到比利時品嘗原產地啤酒，以激發他們的工作熱情和創造力。當然，釀酒廠建議員工們，在平時騎自行車的時候，千萬不要還在品味著這些免費提供的啤酒。

　　●免費冒險機會

　　美國密歇根州的市場營銷公司Bro-gan & Partners每年會為自己的雇員提供一次“神秘”野餐之旅：員工們不知道野餐的目的地。這之前，他們已經去過了荷蘭阿姆斯特丹、冰島和加勒比海地區。而在東部馬里蘭州的UCG出版公司，大約1000名員工每5年就會享受一次意外的特殊周末假期，假期間的一切開支將由公司支付。

　　●免費寵物保險

　　美國科羅拉多州丹佛市一家公司每月為每名擁有寵物的員工提供30美元的醫療保險。

　　●免費“祈禱”

　　美國亞特蘭大州HomeBanc公司與“美國牧師社團”簽訂一份協議，為公司內部1300名員工提供“精神服務”：每當公司職員面臨經濟或生活危機時，他們都可以求助于牧師的開導。僅今年一二月份，為該公司提供服務的牧師就為員工提供精神咨詢244次，34次到醫院訪問生病員工，參加了5次婚禮或葬禮。