摩根斯坦利亞太區首席經濟學家謝國忠為緩解人民幣升值壓力所支的招是：提高中國人的工資水平。謝國忠認為，提高工資水平意味著提高真實匯率，同時還能帶來更多消費，從而減少中國的貿易順差。

　　呵呵，漲工資既能增加老百姓的收入，拉動消費，又能緩解人民幣升值壓力，這樣各方面都受益的好事，為什么不早做呢？

　　原因很簡單：不是不想做，而是做不到。誰來為中國人漲工資？政府嗎？在市場經濟條件下政府不可能直接命令非國有企業漲工資。

　　不過謝國忠先生并不認為政府沒有辦法給大家漲工資。在他看來，廣東省今年將以17~40%的幅度提高省內各市地的最低工資水平，就是政府給大家漲工資。

　　提高最低工資水平，就能導致最低工資水平線以上的工資水漲船高嗎？如果真的這樣，那也就意味著，政府的一紙命令就能改變企業的成本結構，這豈非降低GDP能耗比例的良方？地方政府又何必為完成中央下達的降低能耗指標而焦頭爛額呢？

　　現實世界是，企業的成本結構短時間內不大可能發生普遍的變化。當政府提高最低工資水平，企業在規定的工資水平上，就會轉雇那些相對素質較高的工人，或者減少雇用人數、加大勞動強度。總之，將使競爭力相對差一點的民工處于不利地位。至于原本在最低工資線上的員工，他們的收入將不會發生任何變化。《經濟觀察報》采訪的一位珠三角的基層警官就認為，廣東省提高最低工資水平，真實目的是排擠“低素質”勞動力，排擠低級產業，同時也緩解治安問題。

　　普遍加薪需要錢，錢不能從天上掉下來。提高最低工資水平并不能解決錢的來源問題，因此不可能導致所有工資水漲船高。如果人們觀察到，短時間內，企業其他條件未變的情況下，工資水平普遍提高，那一定是發生了通貨膨脹，而不是提高最低工資水平帶來的。中央政府的確有一招能普遍提高工資水平，那就是增加貨幣供應，制造通貨膨脹。政府要采納謝國忠先生的建議，只有這一招可以用。然而，通貨膨脹只不過提高了名義工資，并未提高實際工資。

　　通貨膨脹能緩解人民幣升值壓力嗎？經濟學的分析表明：能！但是，謝國忠先生沒有必要繞那么大的彎，直接建議以通貨膨脹緩解人民幣升值壓力就可以了。

　　事實上央行一直在通過增加貨幣供應來緩解人民幣升值壓力，否則流動性過剩就不會成為目前困擾央行的大難題，而這個難題事實上又是央行自身造成的。國家相關領導人也在最近的講話中指出，解決貨幣投放過多和經濟過熱是目前經濟調整的重點。

　　盡管今年一季度，中國居民消費物價總水平僅同比上漲1.2%，3月份僅為0.8%的增幅，但這個統計是不包括房價在內的。流動性過剩沒有導致基本生活資料價格上漲，但卻在房地產等固定資產投資及資源性產品的價格上表現出來。

　　貨幣投放過多也沒有傳導到廣大低收入者的工資收入上，這表明，即使政府增發貨幣，也未必能為中國人普遍“漲”工資。

　　因此，謝國忠先生的建議僅僅是一個良好的愿望而已。

（編輯：董益強）