昨日，銀川市勞動就業(yè)服務(wù)局針對銀川市各經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、重點行業(yè)及代表性的231家企業(yè)開展的2014年企業(yè)用工崗位需求摸底調(diào)查數(shù)據(jù)出爐。數(shù)據(jù)顯示，2014年企業(yè)計劃招用員工的總數(shù)為17819人，而全市各人力資源市場反映的求職登記人數(shù)為9281人，用人需求是求職人數(shù)的1.92倍，供求缺口較上一年繼續(xù)增大。

　　據(jù)了解，目前銀川市企業(yè)使用的初級工，多數(shù)為外來勞動力,而專業(yè)技術(shù)人員招聘困難成為了企業(yè)用工普遍存在的問題。生產(chǎn)運輸設(shè)備操作工、商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員既是用人需求的主體，又是求職人員集中的職業(yè)。

　　從產(chǎn)業(yè)的需求人數(shù)上看，以第三產(chǎn)業(yè)為主體的產(chǎn)業(yè)需求結(jié)構(gòu)相對穩(wěn)定，增長幅度較大；第二產(chǎn)業(yè)吸納勞動力的能力與同期相比略有增長。

　　從勞動力供給狀況來看：新成長失業(yè)青年、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、本市農(nóng)村勞動力和外埠人員是求職隊伍的主體；35歲以下青壯年勞動力占八成左右；高中以下文化程度占用人需求和求職者比重較大，求職者總體職業(yè)技能水平偏低。

　　2013年，生產(chǎn)運輸設(shè)備操作工用人需求量依然較大，占總需求的23.9%，隨著經(jīng)濟形勢的發(fā)展，2014年制造企業(yè)出現(xiàn)缺工現(xiàn)象依然存在，其中主要是初級操作工。

　　■工資

　　從目前情況看，銀川市各企業(yè)用工形勢平穩(wěn)，新增就業(yè)崗位與去年基本持平，新建項目用工缺口大是拉動就業(yè)的主方向。預(yù)計明年企業(yè)員工工資總體水平有所增加，工資增加的群體主要是技能崗位，普通員工的工資水平在1500元～1800元/月，技術(shù)崗位的工資水平在2000元～3000元/月。勞動者期望的薪資水平與用人單位實際薪酬水平差距較大也是當(dāng)前用工的主要矛盾之一。

　　■年齡

　　30歲以下4196人，30歲～40歲12851人，40歲以上438人，無年齡要求334人。

　　■性別

　　企業(yè)計劃招工男性為2980人、女性為3984人、無要求10855人。

　　■學(xué)歷

　　高中及以下13111人、大專953人、專科以上2610人、無要求1145人。

　　■熱門職業(yè)

　　操作工11228（其中含羊絨加工565人）、銷售1331人、專業(yè)技術(shù)人員2256人、管理人員1595人、辦公行政117人、餐飲服務(wù) 245人、收銀136人、保安224人、司機102人及其他人員。

　　■具體要求

　　調(diào)查顯示企業(yè)對招用人員有崗前培訓(xùn)意向的，所提供的崗位有2868人，占2014年計劃招用員工的16%，培訓(xùn)涉及14個專業(yè)。

　　其中，紡織技能培訓(xùn)2000人、針織梳織專業(yè)培訓(xùn)400人、機電（電工、水暖、監(jiān)控）308人、市場營銷70人、物業(yè)管理30人、教師20人、教育顧問15人、計算機10人。