很多公司都有著明明白白的薪資標準，卻有著“不說不知道，一說嚇一跳”的特殊福利。比如，以前在電影公司做事的朋友，常常可以看各類新片，在這個看電影屬于高消費的年代頗讓各路朋友眼紅；比如有個高端時尚雜志的編輯，每年都有若干機會跟著大品牌國內國外地參與報道活動同時免費旅游一把；再比如有個在外國航空公司工作的美眉，1折機票就可以飛去浪漫歐洲，并且為了用掉她那過剩的年假，居然去呆了三天會會朋友就又回來了；還有在外資銀行工作的朋友可以享受本行的低息貸款。

　　我換工作差不多2個月了，開始了坐班車吃食堂的清苦日子，誘人的福利是每周二都可以低折扣購買公司品牌的服飾。所以我在每個開放日都要抽時間進去淘寶，替自己買，替老公買，還替即將遠赴美國念書的外甥女買了羽絨服。

　　這樣的“近水樓臺先得月”當然也讓部門里的暑期實習生大為興奮。7月底，小姑娘在公司內部大型特賣的三天里，每天中午都在1.5折和2.5折兩個展廳東翻西看，號稱要“在有限的實習日子里盡可能無限享受福利”，所以不僅自己買，給父母買，甚至還替同學代買。另外，我放在MSN上的大型特賣的消息吸引來了在附近上班的二表姐和她同事。經過一番挑選后滿載而歸的二表姐稟著“獨樂樂不如眾樂樂的精神”，把勝利的消息傳給了我遠在五角場的三表姐。于是，三表姐趕在特賣的最后一天，一大早就帶著兩名同事開著小車浩浩蕩蕩來采購了。

　　周遭的朋友在得知我的這項特殊福利后，非常振奮，要求我務必與他們密切保持聯系，分享最新訊息。而以前我在娛樂行業工作的那幾年，他們大多通過我購買過數量不等的內部票。

　　正為自己能“靠山吃山”而偷笑的時候，我無意中得知在某大牌服飾公司做設計師的朋友每季度有一筆服裝費，而某化妝品品牌銷售可以無限量使用公司各產品試用裝。鑒于我是公司品牌對外推廣的專業人士，我覺得很有必要讓老板考慮把我“低價買公司服飾”的特殊福利升級為更貼心的“免費穿公司服飾”福利。

（編輯：師至潔）