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職場中不要隨意泄露個人隱私

來源:義烏人才市場 時間:2018-03-12 作者:義烏人才網(wǎng) 瀏覽量:

  職場友誼,一個容易被人忽略的因素,在關(guān)鍵時候,可以給職業(yè)麗人一個成功的支點(diǎn)!下面就是一些穩(wěn)固“支點(diǎn)”的要決,相信這些內(nèi)容會使你的人際關(guān)系被經(jīng)營得更成功。

  1、融入同事的愛好之中

  俗話說“趣味相投”,只有共同的愛好、興趣才能讓人走到一起。

  2、不隨意泄露個人隱私

    同事的個人秘密,當(dāng)然就是帶著些不可告人或者不愿讓其他人知道的隱情;要是同事能將自己的隱私信息告訴你,那只能說明同事對你是足夠的信任,你們之間的友誼肯定要超出別人一截,否則她不會將自己的私密全盤向你托出。要是同時在別人嘴中聽到了自己的私密被公開后曝光,不要說,她肯定認(rèn)為是你出賣了她。

  3、不要讓愛情“擋”道

  宋佳和王惠是一對無話不談的好姐妹,兩人自工作以來,一直住在同一宿舍,每天一起上班、一起下班,幾乎到了形影不離的地步!一次偶然的機(jī)會,宋佳和王惠接觸到一個各方面條件優(yōu)越、長得非常帥氣的男人,她們幾乎在同一時間,對這個男人都產(chǎn)生了好感!為了能和帥氣男人走得更近,宋佳和王惠突然像變了個人似的,她們不再是形影不離,而是單獨(dú)行動;后來,兩人為了此事,弄得反目成仇,多年的感情就此煙消云散。因此,作為職業(yè)女人,最好獨(dú)自去處理自己情感生活,在愛情還沒有成熟前,即使最親密的朋友,也不要拖著一起去約會。否則,愛情將會成為友情的“絆腳石”。

  4、閑聊應(yīng)保持距離

  建議各位女性朋友,在任何場合下閑聊時,不求事事明白,問話適可而止,這樣同事們才會樂意接納你。

  5、遠(yuǎn)離搬弄是非

  要是你非常熱衷于傳播一些挑撥離間的流言,至少你不要指望其他同事能熱衷于傾聽。經(jīng)常性地搬弄是非,會讓單位上的其他同事對你產(chǎn)生一種避之惟恐不及的感覺。

  6、低調(diào)處理內(nèi)部糾紛

  在長時間的工作過程中,與同事產(chǎn)生一些小矛盾,那是很正常的;不過在處理這些矛盾的時候,要注意方法,盡量不讓你們之間的矛盾公開激化。辦公場所也是公共場所,盡管同事之間會因工作而產(chǎn)生一些小摩擦,不過千萬要理性處理摩擦事件。

  7、切忌隨意伸手借錢

  在萬不得已的情況下,我們切忌隨意向別人伸手借錢,即使借了錢,也一定要記得及時歸還。

  8、牢騷怨言要遠(yuǎn)離嘴邊

  不少人無論工作在什么環(huán)境中,總是怒氣沖天、牢騷滿腹,總是逢人就大倒苦水。也許你自己把發(fā)牢騷、倒苦水看做是與同事們真心交流的一種方式,不過過度的牢騷怨言,會讓同事們感到既然你對目前工作如此不滿,為何不跳槽,去另尋高就呢?

  9、得意之時莫張揚(yáng)

  每當(dāng)自己工作有成績而受到上司表揚(yáng)或者提升時,不少人往往會在上司沒有宣布的情況下,就在辦公室中飄飄然去四下招搖,從而引來不必要的麻煩。所以,無論在得意還是失意的時候,都不要過分張揚(yáng),否則只能給工作友誼帶來障礙。

  10、不私下向上司爭寵

  要是當(dāng)中有人喜好巴結(jié)上司,向上司爭寵的話,肯定會引起其他同事看不慣而影響同事之間的工作感情。要是真需要巴結(jié)上司的話,應(yīng)盡量邀多人相約一起去巴結(jié)上司。而不要在私下做一些見不得人的小動作,讓同事懷疑你對友情的忠誠度,甚至還會懷疑你人格有問題,以后同事再和你相處時,就會下意識地提防你。

(編輯:師至潔)

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