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臺灣上班族4成7不滿現職薪資不符期待是主因

來源:義烏人才網 時間:2018-03-12 作者:義烏人才網 瀏覽量:
  據臺灣“中廣新聞”報道,臺灣當局“勞委會”就業調查顯示,高達4成7上班族對目前的工作不滿意,不滿意的原因中,薪資不符預期高居首位占2成6,不滿主管管理與公司制度分居2、3位,都在2成以上。

  年底將近,不少上班族可能已經開始評估年后轉職問題,而不滿意工作現況經常是啟動上班族跳槽念頭的主因。

  臺灣“勞委會”在今年7月23日到10月1日進行2010“上班族工作滿意指數調查”,調查結果顯示,受訪的1903位上班族中,4成1的人對于目前工作感到“沒有成就感”或“非常沒有成就感”;2成8上班族對于目前工作感到“滿意”或“非常滿意”,覺得“還好”的有2成1,“不滿意”或“非常不滿意”目前工作的上班族則高達4成7。

  不滿意目前工作的原因:2成6上班族認為薪資不符期待,有2成3最不滿意主管管理問題,不滿公司制度因素則排名第3,也占了2成。

 
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