鄭允是一個“混”得開的人，因為他不但是學生會干部，而且各科成績優秀，表現突出，提前入了黨，在那個醫學院里，也算紅極一時了。畢業后，鄭允每次面試，都順利得讓人不敢相信，這讓那些在水深火熱中找工作，依然無果的同學們好生羨慕。因為鄭允去面試的幾家醫院，都給他伸出了橄欖枝，畢業后，他就去了縣城的人民醫院工作，雖然剛開始工資低點，但是消化內科這個科室還是很有發展前途的。很多同學都很羨慕他。

　　但是，一個月后，鄭允卻意外的辭職了，理由是工資太低。一個月二千不到的收入，根本滿足不了他的日常花銷，他希望尋求得到更好的發展空間和平臺。很快，鄭允又在市里面的一家三甲醫院面試，雖然是個B超科室，但是好呆是個三甲醫院，而且工資也比之前多了一千來塊，剛開始，鄭允覺得很滿意。風風火火地干了幾個月。

　　半年后的一次同學聚會，鄭允得知以前與自己同在一所大學畢業的女同學王萍進了附一醫院，做了消化內科的值班醫生，工資獎金高得讓他咋舌，這讓他非常的羨慕嫉妒恨。經過輾轉打聽，他得知附一醫院在明年的九月份，也要招收一名B超室的工作人員。心里一下子樂開了花，準備去碰運氣，因為附一醫院算是這個市里最好的三甲醫院，這一次，鄭允在面試前下了很多功夫，不但拜訪了那個女同學，還耐心地請教了她一些許多專業知識方面的問題，最后還不放心，在網上搜集了與這個科室相關的許多資料以及史上記載的案例，毫無例外，這一次，他又非常地成功。

　　在嶄新的工作崗位上，鄭允做得很認真，但是，時間久了，鄭允就開始厭煩和傷心。因為他的科室跟同學的那個科室根本沒得比，不但工資相差一大截，而且，獎金也比她少很多。這讓他非常氣憤，發誓重回原來的消化內科科室，回頭再來與同學一決高下。

　　然而，當鄭允再一次回到原來的那家人民醫院面試時，卻遭遇了拒絕。以前那個擔任他導師的主任醫師很可惜地對他說：你確實是一個優秀的人才，也很優秀，我也曾經想費心培養你，但是你太心浮氣燥，好高騖遠，靜不下心來等待機遇的降臨和命運的垂青，你走后，我收了一個不如你的楊冰作弟子，他努力好學，不恥下問，很珍惜這份來之不易的工作，現在的他，已經被破格提升為我們科室副主任，工資也比之前翻了幾番……鄭允簡直無法再聽下去，他第一次感到是那么的無助。

　　職場上，取得面試成功，獲得立足本職的機會，就得發揮優勢，努力施展個人才華，最大限度發揮潛能，在為公司創造效益的同時，體現出自身的人生價值。如果不珍惜眼前的機會，率性而為，消極應對，好高騖遠，盲目自信，只會自己搬石頭砸自己的腳，最終，吃虧是還是自己。成功緣于珍惜眼前的工作，在自己這份工作上踏實創業，機遇隨時都會降臨到自己頭上。李友