長相會影響面試嗎？毫無疑問，這個答案是肯定的。不過，這里的長相，并不是指長得漂亮。于面試而言，美麗是把雙刃劍，雖然長得漂亮的在某些崗位上占便宜，但相貌出眾的人也會遭遇同性面試官更嚴厲的對待，想要在面試中突圍并不容易。相比較而言，還是相貌普通的求職者面試成功率更高。

　　當面試傳統意義上由男性主導的職位時，相貌出眾的女性往往敗北，這即是“紅顏禍水”（beautyis　beastly）效應。耶魯大學的瑪德琳·爾曼（Madeline　Heilman）和洛伊斯·猿渡（Lois　Saruwatari）探究了性別和相貌對管理類工作與非管理類工作求職的影響。研究發現，相貌出眾的男性，在這兩類工作的求職中均有優勢，而美麗的女性卻僅僅在非管理類職位的面試中更容易脫穎而出。

　　在同性對象與異性對象的眼中，“美”也會掀起迥異的波瀾。人們欣賞異性，而樂于挑剔同性。尤其是，當這位同性還是個極富魅力的家伙時，內心的酸水，可想而知。為了保護那孱弱的“小我”，人們不得不對那位同性尖酸刻薄起來。于是乎，異性眼中的“西施”，可能成為同性口中的“狐貍精”。

　　現如今的用人單位在招聘時越來越理智。相較于求職者的外貌，面試官更看重個人能力。畢竟工作是靠本事吃飯的。

　　建議各位求職者，在面試的時候，還是走中庸路線，無需多精致的妝容多大牌的服飾。干凈、整潔、精神，能做到以上三點，你的外貌打扮就合格了。