據國家郵政局網站消息，國家職業分類大典修訂工作委員會全體會議在京召開，頒布2015版《中華人民共和國職業分類大典》，快遞員作為新職業納入《大典》，這標志著其職業身份在“國家確定職業分類”上首次得以確立。

　　職業分類作為制定職業標準的依據，是促進人力資源科學化、規范化管理的重要基礎性工作。職業分類大典是職業分類的成果形式和載體，對人力資源市場建設、職業教育培訓、就業創業、國民經濟信息統計和人口普查等起著規范和引領作用。2015版《大典》調整后的職業分類結構為8個大類、75個中類、434個小類、1481個職業，與1999版《大典》相比，維持8個大類不變，減少547個職業(新增347個職業，取消894個職業)，新增職業包括網絡與信息安全管理員、快遞員、文化經紀人等。

　　新版《大典》中郵政業涉及職業從原來的16個職業減少至11個，其中新增快遞工程技術人員、快遞員和快件處理員3個職業，13個工種，作為《大典》重要組成部分的郵政業職業分類體系重新確立，為郵政業開展信息統計、人力資源開發管理、職業教育培訓、推行職業資格制度等工作奠定堅實基礎，提供有力依據。

　　新版《大典》郵政業職業分類適應行業發展和人力資源管理的新需要，在分類上更加科學規范，在結構上更加清晰嚴謹，在內容上更加準確完整，客觀地反映了現階段郵政業的職業構成、內涵、特點和發展規律，標志著行業職業分類管理工作進入了一個新的發展階段。

　　國家郵政局作為國家職業分類大典修訂工作委員會成員單位全程積極參與，成立專門工作機構，組成專題項目組，制訂修訂工作實施方案，先后到北京、上海、廣東、山東等地對多家國有、民營、外企進行調研，了解企業崗位劃分設置、工作任務內容、人員結構、人員教育培訓等情況，形成調研問卷上千份，為科學制定職業分類體系提供有力依據和基礎。期間，多次組織行業專家學者召開會議，對郵政業職業分類進行研究探討，在充分聽取各方面意見建議基礎上形成了郵政業的職業分類修訂建議。

　　國家郵政局下一步將加大《大典》的宣傳力度，及時讓全行業了解職業分類的重要作用，發揮好《大典》在推動行業發展中的積極作用。根據新修訂的國家職業分類大典，加快做好職業標準的開發修訂工作，滿足行業發展、企業生產經營和人力資源管理的需要，滿足職業教育培訓和人才評價工作的需要。