對待第一份工作的態度，在很大程度上決定著你是否能夠順利完成從一個校園人到社會人的轉變。因此，正確的工作觀十分重要。剛入社會的新人應該如何建立工作觀？以下是一位從事人力資源工作超過12年的專業人士給出的建議。

　　正確的工作觀，有如人生路上的明燈，不但會為你指引正確的方向，也會為個人的職場生涯創造豐富的資源。以下我以12種動物的精神做比喻，在它們的身上可以看到不同的工作觀。

　　一、牧羊犬：牧羊犬的特點就是忠心盡職，作為一個職場新秀，必須讓領導看到你會在這份工作上盡職盡責去做事。

　　二、蜜蜂：團隊合作，團隊合作是任何一個公司里都至關重要的，體現出一個公司企業文化的水平。沒有好的團隊合作意識是不被公司所接受的。

　　三、鮭魚：堅韌執著，剛參加工作對自己未來的人生還很迷茫。這就要制定自己的目標并且努力堅持去奮斗，經常動搖夢想的人往往最后一事無成。

　　四、鴻雁：目標遠大，沒有目標的人是可怕的，要制定自己的奮斗目標，并時時鼓勵自己把目標放遠，這樣才更利于自己發展。

　　五、老鷹：目光銳利，在職場一定要有雙銳利的眼睛，能對是非做出準確的判斷。不分對錯，將是事倍功半，得不到贊賞和鼓勵。

　　六、大象：腳踏實地，大象每走一步都腳踏實地、一步一個腳印。這樣的人會讓企業有安全感，才放心把更多的事情托付給你去做。

　　七、駱駝：忍辱負重，職場人往往都是忍受不了工作壓力和人際關系的煩惱，人生的路很漫長，學習駱駝負重的精神，才能安全地抵達終點。

　　八、公雞：嚴格守時，在職場上必須要有很強的時間觀念，按時上班、按時完成工作，這樣都會給企業帶來好感。

　　九、山羊：感恩圖報，當你在職場上學習進步的時候，懷有一顆感恩回報的心去對待幫助過你的同事，工作會更愉快。

　　十、獅子：勇于挑戰，人時刻不能滿足于現狀，要敢于挑戰自我，挑戰目標，對于自己是歷練，并且從中得到經驗，有助于自己的提升。

　　十一、猴子：機智應變，職場環境錯綜復雜，一定要保持清醒的頭腦，能思考應變的人，才會學到方法的精髓。

　　十二、海豚：善解人意，這是關于與人相處的方面，在工作上善解人意，會減輕主管、共事者的負擔，也讓你更具人緣。

　　初入職場的新人，不要太在意薪資，畢竟你在意也沒辦法。要將目標放遠，抱著學習的心態，才會有更光明的未來。重要的是，當你擁有了正確的工作觀，繼而在職場中發現別人的優點加以學習，觀察別人的缺點予以警惕，第一份工作會讓你受用無窮。