短短的端午節3天小長假悄然而過，以職業經理人、企業HR和獵頭顧問作為調查對象(本次調研對象，均為3年以上工作經歷的中高端人才)，進行了一項以“端午節三天假 你在忙什么?”為主題的調查，調查顯示，平日里工作忙碌的職場人，疏于聯絡感情，充分利用小假期迅速“回歸”生活角色，以彌補對父母孩子、朋友的“愧欠”。其中超3成選擇“陪家人聚餐”;“朋友聚餐”則次之，占據2成。而也有不少職場人，在忙碌的7天工作后，選擇“宅著過”。

　　聚餐成職場人端午節首選

　　職場中，有相當一部分人因為工作原因，沒有時間陪爸媽散步，沒有時間陪老婆逛街，沒有時間帶兒女游玩，沒時間約見朋友。這些職場“大忙人”們會如何安排端午節小長假呢?獵聘網調查顯示，有35.6%的職場人選擇了在端午節期間與家人聚餐，共享天倫。

　　除了陪家人聚餐外，在調查中，選擇朋友聚餐的職場人也占據了21.2%的比例，而僅有1.6%的職場人選擇約會。“平時非常忙，沒時間與朋友相聚，趁這三天假期和長時間不見的朋友見見，聊聊近期情況，把盞共飲，也可以出去KTV，好好地釋放釋放心情。”一位某互聯網HR說。

　　而對于中國傳統節日，也賦予了“相聚”的特殊含義。專家表示，對于職場人而言，通過節假日聚餐這種行為可以拉近人與人之間的距離，是對“人和”的一種追求，能夠充分平衡職業發展和陪伴親朋好友間的穩定狀態，進而提升職場與生活的諧和度。

　　端午節逾2成職場人選擇以休息為主

　　“端午節假期只有三天，去遠的地方旅游不現實，周邊又沒有特別想去的地方，還不如在家里面休息。”在北京國貿某傳媒公司上班的崔小姐這樣說到。無獨有偶，在某醫療公司工作的廖先生說：“由于平時工作比較忙、加班比較頻繁，在家休息的時間也比較少，于是利用這個難得的三天小長假宅在家里，養精蓄銳是最好不過的選擇了。”獵聘網調查即顯示，有20.4%的職場人選擇了“不做特別安排，考慮宅著過”。

　　對于長期處于忙碌狀態中的職場人士來說，小長假窩在家里看看書、看看電視，或是看看電影不失為一個迅速充電的好選擇。但除了“蝸居”休假外，近郊踏青也是一個不錯的選擇，可以更好地放松心情。對此，獵聘網調查也顯示有14.6%的職場人選擇外出旅游。

　　6.6%的中高端職場人端午節仍需上班

　　對于平日忙碌的職場人而言，放假或許已成為一種“奢望”。無論是陪家人、朋友聚餐、蝸居在家，還是外出短途旅游，雖然形式簡單，但相比加班的職場人來說，他們已經很幸福了。獵聘網調查顯示，今年端午節期間，仍有6.6%的職場人在加班。

　　專家建議，當假日加班成為必須的時候，建議職場人主動尋求一種自我身心協調的方法，合理地看待工作時間。而對于企業來說，應當合理科學地安排員工的工作時間，調整好時間和效率的關系，大量的工作時間并不代表高效率。