歡樂的春節(jié)過后，很多外來(lái)務(wù)工人員返回城市開始找工作了。昨天舉行的2016年春風(fēng)行動(dòng)系列活動(dòng)首場(chǎng)大型招聘會(huì)就吸引了不少人。雖然招聘崗位和求職人數(shù)有所減少，且面臨經(jīng)濟(jì)下行的壓力，但多數(shù)用人單位仍然上調(diào)了薪酬。

　　現(xiàn)場(chǎng)

　　技術(shù)拔尖的藍(lán)領(lǐng)工人緊俏

　　這場(chǎng)招聘會(huì)主要針對(duì)外來(lái)務(wù)工人員，在位于建工路的西安市人力資源和社會(huì)保障大廈舉行，現(xiàn)場(chǎng)人頭攢動(dòng)。記者注意到，前來(lái)招聘的用人單位涉及商貿(mào)物流、電子技術(shù)、機(jī)械制造、酒店餐飲等行業(yè)，招聘營(yíng)銷員、鉚工、車工、服務(wù)員、水電工等多個(gè)工種。

　　很快，一些招聘普工、一線工人的用人單位展位前很快排起長(zhǎng)隊(duì)。張萍是一家生產(chǎn)風(fēng)力發(fā)電設(shè)備企業(yè)的招聘代表，她告訴記者，今年他們主要招聘起重工、鉚工等，雖然用工缺口不大，且受到了經(jīng)濟(jì)下行壓力的影響，但他們給出的薪酬卻較去年有所增長(zhǎng)。“現(xiàn)在公司緊缺的是技術(shù)拔尖的藍(lán)領(lǐng)工人，而且技術(shù)工人的薪酬普遍高于一般管理人員。”張萍說。

　　統(tǒng)計(jì)

　　多數(shù)用人單位薪酬小幅上調(diào)

　　昨天的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)求職者很多，可市職介中心公共服務(wù)部部長(zhǎng)張戰(zhàn)倉(cāng)卻說，這算不上“供需兩旺”，當(dāng)天提供各類崗位5800余個(gè)，與去年同期相比少了3000多個(gè)，而進(jìn)場(chǎng)求職人員2300多人，也減少了600多人。

　　相對(duì)于招聘崗位和求職人數(shù)的“兩減”，薪酬卻呈現(xiàn)出小幅增加的態(tài)勢(shì)。記者注意到，用人單位給出薪酬最低的大都是學(xué)徒崗位，約1800元/月，最高的是企業(yè)主管，月工資可達(dá)6000多元。另外，服務(wù)行業(yè)的技師工資普遍較高。

　　47歲的蘇小峰是一名高級(jí)按摩技師，他每個(gè)月工資都在五六千元。據(jù)西安市職介服務(wù)中心統(tǒng)計(jì)，當(dāng)天有三分之一的崗位工資上漲3%至5%，三分之一的崗位工資上漲5%至8%，還有三分之一沒有變化。漲幅主要體現(xiàn)在提高基本工資、津貼、年終獎(jiǎng)等方面。

　　建議

　　求職者可多關(guān)注中小企業(yè)

　　為了方便求職者，招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)不僅設(shè)置了政策宣傳區(qū)，為大家提供就業(yè)政策、維權(quán)指導(dǎo)、務(wù)工常識(shí)等方面的咨詢，還設(shè)立了職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)及職業(yè)指導(dǎo)點(diǎn)，配備職業(yè)指導(dǎo)師幫求職者分析求職過程中遇到的困難，指導(dǎo)其制定合理的職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)。工作人員提醒，大家可多留意此類展位，隨時(shí)求助。

　　市人社局局長(zhǎng)李寧君表示，今年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)比較復(fù)雜，就業(yè)壓力依然很大，建議求職者積極轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，先就業(yè)再擇業(yè)，找工作時(shí)不要局限于大公司，也可多關(guān)注中小企業(yè)。人社部門也會(huì)進(jìn)一步引導(dǎo)企業(yè)適當(dāng)提高待遇、改善工作條件。