“……現(xiàn)在都流行看星座啦……”相信許多人對(duì)宋小寶在小品《相親》中的臺(tái)詞記憶猶新。然而，看星座挑人不僅僅局限在找對(duì)象之中，目前正是大學(xué)畢業(yè)生找工作的高峰期，個(gè)別企業(yè)在招聘啟事上的要求除了血型、體型、生肖、酒量之外，又出現(xiàn)了招聘看星座的新花樣，讓求職者只能感嘆：因?yàn)樾亲缓投鴣G掉一個(gè)好的機(jī)會(huì)真是挺冤的！

　　徐敏靜是一位已經(jīng)畢業(yè)的大學(xué)生，在找工作的時(shí)候，她一般瀏覽招聘網(wǎng)站上的信息，篩選后她會(huì)選擇自己心儀的工作進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。前幾日，她看中了一家旅行社的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷推廣專員職位，“其他要求我都符合，就是這個(gè)星座要求不符合。”徐敏靜告訴記者，這個(gè)職位的要求中明確寫著：“招風(fēng)向星座人才，雙子、天秤、水瓶的孩紙們，粗來(lái)丟簡(jiǎn)歷啦！”

　　徐敏靜8月出生，屬于獅子座，她并不符合招聘啟事中的星座要求。“此前也投遞過(guò)很多簡(jiǎn)歷，第一次遇到招聘還看星座的。”本來(lái)2013年被稱為史上大學(xué)生就業(yè)最困難的一年，好不容易有個(gè)心儀的崗位卻被星座攔在起跑線上，這讓徐敏靜十分郁悶。“要是能力和學(xué)識(shí)不夠，我可以充電提高，但是因?yàn)樾亲缓媳痪苤T外，就覺得太冤枉了。”

　　調(diào)查

　　有教育機(jī)構(gòu)曾拒處女座

　　“處女座、天蝎座？我們不招！”曾經(jīng)有教育機(jī)構(gòu)在招聘時(shí)明確拒絕天蝎座和處女座的求職者，招聘方說(shuō)，只因?yàn)樘幣吞煨膯T工個(gè)性強(qiáng)勢(shì)，非常挑剔，不容易在一個(gè)崗位上做長(zhǎng)久。

　　企業(yè)招聘為什么要強(qiáng)調(diào)星座呢？記者采訪了一些正在求職的大學(xué)生，這些小年輕平時(shí)大多也喜歡研究星座，“星座上說(shuō)的一些特點(diǎn)有時(shí)候挺有道理的，但我們從沒(méi)想過(guò)星座還跟找工作聯(lián)系上了。”周舟也是一名正在找工作的大學(xué)畢業(yè)生，據(jù)他分析稱，星座可以反映出一個(gè)人的特質(zhì)，風(fēng)向星座的人大多擅于溝通、分析能力強(qiáng)、做事有條理，思想關(guān)念絕不落伍，適合從事傳播等跟溝通有關(guān)系的行業(yè)，所以風(fēng)向星座成為企業(yè)招聘要求之一。

　　求職者

　　只把星座當(dāng)成娛樂(lè)

　　顯然，招聘遇到“星座”門檻并沒(méi)有得到求職者們的認(rèn)可，“現(xiàn)在是連招人都要看星座了嘛！雙重人格的雙子，糾結(jié)的天秤，博愛的水瓶，風(fēng)向星座怎么就吃香了？想不通！”大三學(xué)生梁帥稱，任何一個(gè)星座都既有優(yōu)點(diǎn)也有缺點(diǎn)，平時(shí)看看星座運(yùn)勢(shì)就當(dāng)娛樂(lè)了，把它上升為招聘條件實(shí)在是沒(méi)有必要。

　　業(yè)內(nèi)人士

　　招聘應(yīng)以能力為主

　　星座為條件的招聘靠譜嗎？在大連從事人力資源工作已12年的鄭曉虹女士接受記者采訪時(shí)稱，這種優(yōu)先考慮星座的入職條件不專業(yè)。“正常情況下招收一名員工是應(yīng)該看這個(gè)員工的綜合能力是否和崗位要求匹配。”鄭曉虹稱，一個(gè)人的綜合能力包括教育經(jīng)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人經(jīng)歷等諸多方面，“這些都是個(gè)人后天接受教育和自我學(xué)習(xí)得到的，與星座是哪個(gè)沒(méi)有任何聯(lián)系。”鄭曉虹覺得，星座的確能反映出一個(gè)人的一些屬性，但并不具有普遍性，如果僅僅憑借星座來(lái)決定是否能夠入職，未免太幼稚了。“假如說(shuō)一個(gè)人各方面都比較符合職位要求，只有星座一項(xiàng)不符合，那這個(gè)人我就不招了，是不是會(huì)失去一位好的員工呢？”鄭曉虹稱，沒(méi)有與一個(gè)人真正的共事過(guò)，就不能僅僅憑借星座去否定一個(gè)人，企業(yè)應(yīng)該為求職者提供一個(gè)公平的平臺(tái)，招聘工作需要專業(yè)的態(tài)度。