截至5月初，25家A股上市銀行2016年年報已全部披露完畢。數據顯示，A股上市銀行1.327萬億的凈利潤，輕松占據了2.75萬億A股上市公司凈利潤的半壁江山。

　　雖說銀行業近年來正逐步“揮別”高利潤，銀行業員工也不再手捧“金飯碗”，但相較其他行業，銀行業整體收益水平仍舊惹眼，銀行員工的薪酬水平也仍在高位。

　　經濟導報記者統計發現，2016年25家上市銀行員工的人均薪酬平均值達34萬元，較上一年度微增900元；上市銀行董事長及行長的平均年薪更是高達138萬元。不過，在上市銀行中，員工薪酬水平最高的上海銀行，人均薪酬比墊底的常熟銀行高出236%；銀行高管年薪水平差距更大，平安銀行行長年薪是華夏銀行的12倍還多。

　　相較而言，股份行及城商行員工及高管的薪酬明顯高于國有五大行。

　　上海銀行人均最高：47萬元

　　事實上，本文銀行平均薪酬按照會計通用準則，通過資產負債表中的“應付職工薪酬”與現金流量表中的“支付給職工以及為職工支付的現金”兩個項目，按照“本期工資福利總額=期末應付職工薪酬-期初應付職工薪酬+支付給職工以及為職工支付的現金”的公式，得出各家銀行“薪酬包”總數。

　　而“人均”概念中的員工數指標，其實應當采用期初人數與期末人數的加權平均計算額。不過，在一個完整會計年度中，每家銀行人來人往，難以確定時點概念，經濟導報記者遂直接提取了年報中的員工總數。

　　東方財富Choice統計數據顯示，在這25家上市銀行中，員工人均薪酬最高的是去年剛上市的上海銀行，2016年員工人均薪酬高達47萬元。其次，招商銀行與民生銀行也進入前三甲，去年員工人均薪酬分別為45.56萬元、44.65萬元。

　　此外，25家上市銀行有9家員工人均薪酬超40萬元，這一指標確實令人艷羨。其中，上市城商行成為拉高行業人均薪酬的主力軍，占據5個席位。

　　經濟導報記者注意到，25家上市銀行員工人均薪酬的平均值在34.368萬元左右。達到這一中值的上市銀行共13家，其中，股份行占6家，城商行7家。

　　遺憾的是，五大國有銀行員工人均薪酬均未超過平均數值。五大行24.67萬元的人均薪酬，較34.368的平均值低了近10萬元。

　　照此計算，五大行人均薪酬全部低于平均值，占比100%；12家上市城商行有5家人均薪酬低于平均值，占比41.66%；8家上市股份行有2家員工人均薪酬低于平均值，占比25%。

　　整體來看，與2015年相比，2016年銀行業整體薪酬水平并未出現下滑，仍保持微增態勢。在有數值可比較的19家上市銀行中，去年，僅平安銀行、華夏銀行、光大銀行、中國銀行、南京銀行、浦發銀行、江陰銀行7家銀行員工薪酬出現下降。