春節期間，張亞玲帶著八歲的女兒回到北京，像這樣一家三口相聚的時光一年也就數得上的幾次。

　　作為法國愛可視公司亞洲總監及大中華區首席代表，張亞玲和女兒常住深圳，先生在北京高能物理研究所工作。雖然聚少離多，但張亞玲已經非常知足。

　　1990年，張亞玲跟隨先生去法國定居，從普通的交流都困難，到融入到法國社會，直到成為法國高科技企業的高管，這一步步看似很順利，張亞玲卻經歷了外人體察不到的艱辛。

　　當越來越多的知識女性加大了事業的砝碼，失去家庭的平衡時，張亞玲得到的是丈夫全力的支持。

　　這個擅于“平衡術”的女人在被問到自己的秘訣時，她淺淺地一笑：“無外乎舍得付出，這也意味著我比一般的女人要累。”

　　因為在張亞玲的心里，她不想做“非正常”女人。

　　從零開始　1000封求職信

　　張亞玲1963年出生于一個知識分子家庭，從懂事起，她就記得家里常常吃不上飯。后來父親被打成右派，全家都下放到天津農村。看到姐姐初中畢業就下了鄉，剛剛八歲的張亞玲經常坐在鄉間的田崗上，為自己的未來犯愁。

　　高考恢復后，1981年張亞玲考上了中國政法大學。此后的日子，張亞玲順利的畢業、留校，還做上了法律顧問，那時她賺的工資已經是一般人的六七倍。

　　25歲那年，張亞玲嫁給了一位研究物理的年輕科學家。1990年，她隨同先生一起去了法國，自此她的人生軌跡出現了大逆轉。

　　“大家都認為出國是條好出路，事實上對我來說出國卻意味著沒有了路。”張亞玲就像進入了一個黑洞，看不見哪里是希望，“突然覺得自己連孩子都不如，精神上非常痛苦。”

　　“在困難中，人不能暴躁，否則就會失去能量。”張亞玲從讀服裝設計著手，同時學習語言，不斷汲取著營養，再圖發展。

　　但在經濟蕭條時期，一個外國人要找一份工作實在太難了。每發出100封信，最多只有十分之一會有回復，接著再一家一家的去面試。

　　有些公司在郊區很遠的地方，張亞玲就大清早起床，乘大巴、搭火車，好不容易到了那家公司，可能發現根本不缺人或那份工作不適合，等再回到家時天早已經黑了。

　　一次次都石沉大海。張亞玲的先生看不下去了，勸她算了，但她就是不愿意退回到家里，僅僅做一個家庭主婦。

　　在長達數年的時間里，張亞玲大概總共發出了1000封求職信。

　　中國方式　亞洲市場“終結者”

　　長期的堅持不懈終于得到了回報。張亞玲進入了愛可視，一家專門從事研發、生產和銷售移動數碼產品的公司。張亞玲有兩條擇業標準：科技公司，和中國有關系。這兩條愛可視都符合。

　　從小崇尚科學的張亞玲很快找到了感覺，法律背景讓她如虎添翼。她是愛可視全球十位高管中惟一的女性。影星成龍說過一句話：“別人尊重你不是因為你和他們一樣，而是因為你和他們不一樣。”張亞玲很認同這一點，因為對自己民族文化的堅持，反而會贏得更多的尊重。

　　在公司里，張亞玲是有名的“很中國”的女人。在法國那個浪漫的國度里，同事間開些性玩笑是很正常的事情。出身于上世紀60年代的張亞玲卻有著那個年代深深的烙印，嚴謹的她一旦出現，同事們就會趕緊打住。

　　她的工作方式也很“中國”。在法國有很多的假期，張亞玲卻很少放假。她說自己寧可累死，也要讓公司其他員工無話可說。

　　有一段時間，張亞玲掌管著全亞洲的資源采購，很多供應商找到她，想通過各種方式贏得訂單。張亞玲就會和這些供應商說：如果你給我提成，說明你賣給我們的價錢貴了，你必須降價。漸漸的，沒有人敢“買通”她。

　　張亞玲果斷的個性也讓她成為一個“終結者”。但凡在亞洲有啃不下的硬骨頭，公司就會派張亞玲去談，如果最終在價錢或合作上沒有談下來，公司就會終止這項計劃。

　　婚姻要“先舍后得”

　　在事業和家庭中不能變幻角色，或者某個角色的缺失，這是現代很多知識女性婚姻不幸福的關鍵。張亞玲早在大學讀書時，就對婚姻有著深刻的見解。

　　在費孝通寫的《生育制度》里，有這樣一個故事：一對夫妻相遇的時候就像是在一條起跑線上，之后女人為了讓男人跑得更快，把所有的包袱都拿來自己背著，讓男人輕裝上陣，漸漸的男人越走越遠，女人喊他，他聽不見。這一對夫妻在精神上已經越走越遠。