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求職:你之所以挑三揀四,是因為還沒被“逼到份上”

來源:義烏人才網 時間:2018-03-01 作者:義烏人才網 瀏覽量:

  看到這個標題,不少朋友會覺得很生氣:我明明已經很努力的去找工作了,為什么還說我沒用心。諸君,切莫著急。之所以說“沒逼到份上”,是因為通過身邊人的求職經歷,我意識到了“挑三揀四”背后的復雜性。不是沒有單位愿意錄用你,只是你不愿意去。這其中固然有“高不成低不就”的因素,但更多的卻是“還有父母可以依靠”思想在搗亂!

  為什么要“背水一戰”?那是因為有退路的人會普遍體驗到安全感,而沒有退路的人,才會一往無前地沖。

  當你坐在家里吃著冷飲吹著空調,當你不用為房租水電吃喝發愁,當你還有父母可以依靠的時候,你的潛意識中,根本不會為了“五斗米而折腰”。所以,在找工作的時候自然也會表現出“挑三揀四”的特征:太遠的不去,工資低的不行,公司規模小的更不在考慮范圍……

  明代哲學家王陽明曾說:“破山中賊易,破心中賊難”。一切問題的根源,實際上都圍繞“心魔”兩個字搗亂。

  外在環境我們改變不了,但卻能改變內心想法。別再拖了,向現實妥協吧。你在家蹲著,一分錢不賺,伸手問父母要錢的日子不好過吧?與其天天被嫌棄,日日被嘮叨,還不如先找一份差不多的工作干著,賺點錢,然后,等有合適的,再伺機而動。

  只要你想,找到一份工作,還是很容易的。是金子到哪都會發光,三百六十行行行出狀元,即使在最基層的崗位,一樣有有勞模涌現!

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