想找離家近的，想找工資高的，想找規模大的，想找……隨著求職進程的加速，越來越了解行情的你，是否對就業選擇有了更多的要求？可是，事實證明，要求越多的求職者越難找到工作！在求職這個計算公式中，減法比加法的效果更明顯。與其抱著高要求卻長期找不到工作，還不如用簡單的條件換取更大的選擇空間。
都是從找工作階段走過來的，小編很能理解大家“不甘不愿”的心情。可是，站的角度不同，看問題的方式也不同。作為已經跳出圈外的人來說，個人覺得，先找一份工作做著積累經驗，總比家里蹲吃白飯好很多。
看看現在的企業招聘，十個公司九個對工作年限都有著明確要求。經驗雖不代表一切，但在招聘者看來，卻一定程度上彰顯求職者的個人能力。雖然與職場老鳥相比，你的能力不一定差，你的技術也許更先進。但，就憑工作經驗這一條，人家就能將你完爆。
工作路漫漫，不差這一時半會的走彎路。在起步階段，不妨放低一點身段。對于28歲以下的人來說，賺錢是其次的，賺經驗和學能力才是最實在的。
存在即為合理，再小的公司也有與眾不同的優勢。窩個一兩年，將這些能力學到自己手里，然后，可以尋求機會尋找更好更高的平臺，一跳了之。
