10月31日，在海南省人力資源市場舉行的第十三屆大中專畢業生專場招聘會上，124家企業參加招聘，提供2000多個崗位。然而，記者在采訪中發現，進場求職的畢業生明顯感覺到簡歷難以投出去。就此，有關人士提醒學生，學生求職簡歷應有個性，務必將自己的專業技能和實習經歷寫清楚，否則簡歷難以投遞出去。

　　“逛了幾個來回，只投出了一份簡歷！”今天，海南大學2015年應屆畢業生孫捐和楊蕾，逛了幾個來回，明顯地感覺到簡歷難以投出去。孫捐告訴記者，每次投簡歷時，對方看了下，覺得沒特色，又退回來了。

　　據孫捐介紹，為了能參加今天的招聘會，她和同班幾位同學一塊上網找了簡歷模板，根據模板精心修改了簡歷，內容大多簡單地介紹了自己在學校的各種表現和所學學科，沒想到第一次參加招聘會就遭遇了不如意。

　　海南安艾艾迪軟件和服務外包培訓學校就業主管葉盈年多年來，一直參加各種招聘會招聘員工。她告訴記者，現在學生的簡歷不突出，沒有個性，也沒有重點注明專業技能和實習的內容，讓招聘單位找不到學生的優點，因而難以接受簡歷。

　　就此，她建議學生在填寫簡歷之前，要多看些求職書籍，將求職簡歷做得更有個性，在真實的前提下，要將自己的專業技能和實習經歷寫清楚，這樣會讓招聘單位看到你的優點，也比較容易接納你。

　　海南省就業局就業指導處相關負責人表示，簡歷真實很重要，對求職者來說，簡歷造假就像是埋了一顆定時炸彈，在職場越成功，被引爆所付出的代價越大。他建議大學畢業生在求職時，要真誠表達，弄虛作假很難騙得過有一定社會閱歷的人，即使暫時成功，以后被企業發現，求職者失去的不僅是一次就業機會，也可能會把之前的職場積累全部賠光。