“找工作跟找老公是一樣的，一定要精挑細(xì)選，不喜歡絕不能將就。”

　　“面對現(xiàn)實(shí)吧，先找份工作干著再說。找工作就像談戀愛，先積累經(jīng)驗(yàn)。”……

　　近日，由市人社局在國際會展中心舉行的“送崗位進(jìn)校園”大型招聘會上，應(yīng)屆畢業(yè)生小季和小劉之間的一段對話引起了記者的興趣，而他們也恰恰代表了當(dāng)下大學(xué)生群體中比較典型的兩類就業(yè)心態(tài)——“挑剔型”與“務(wù)實(shí)派”。

　　從2013年高校畢業(yè)生的“史上最難就業(yè)季”到2014年的“更難就業(yè)季”，再到2015年“沒有最難只有更難”……大學(xué)生就業(yè)難的討論不絕于耳。而眼下，2016年畢業(yè)生已然進(jìn)入就業(yè)季。“明年駐青高校應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)達(dá)9.2萬人，預(yù)計將有近3.8萬名青島籍應(yīng)屆畢業(yè)生……”如果面對數(shù)字我們無從感知就業(yè)壓力到底有多大，那么不妨到畢業(yè)生招聘會上，去看看那些轉(zhuǎn)戰(zhàn)在不同招聘會間的應(yīng)屆畢業(yè)生們，他們眼里的就業(yè)到底難還是易。

　　找工作就像談戀愛，先積累經(jīng)驗(yàn)

　　“面對現(xiàn)實(shí)吧，先找份工作干著再說。”就在記者與小季和小安聊得火熱的功夫，一直站在一旁的劉執(zhí)健實(shí)在聽不下去，打斷了小季的一番“謬論”。小劉是青島科技大學(xué)藥劑學(xué)的碩士研究生，明年畢業(yè)的他如今已經(jīng)手握4份Offer(錄取通知書)。這次參加招聘會，一方面是陪女朋友來找工作，另一方面也是看有沒有更好的工作機(jī)會。

　　“現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)形勢并不算好，就業(yè)壓力還是挺大的。”與小季她們相比，小劉顯得理智了許多。“就拿我們這個專業(yè)來說吧，每年來校招的大企業(yè)我們都有數(shù)，有一家公司前幾年一直招人，今年卻一個招聘計劃都沒有。還有一些公司雖然招人，但招聘人數(shù)跟前兩年相比明顯減少。”在小劉看來，找工作跟談戀愛一樣，經(jīng)驗(yàn)都是從無到有積累來的。“差不多的就先干著，有了經(jīng)驗(yàn)才有跳槽和挑選的資本。”

　　同樣持務(wù)實(shí)觀點(diǎn)的還有來自山東工商學(xué)院電子商務(wù)專業(yè)的王越。“大學(xué)生找工作一點(diǎn)都不難，就業(yè)機(jī)會到處都有，但前提是別太挑。”就在上個月，小王已經(jīng)與浙江寧波一家進(jìn)出口公司達(dá)成了就業(yè)意向，一畢業(yè)就可以上崗。“我們宿舍八個人，除了三個考研的，其他五個人都已經(jīng)落實(shí)好工作了，你說大學(xué)生就業(yè)難，我不認(rèn)同。”在王越看來，就業(yè)難與不難完全在于大學(xué)生個人怎么看。“你如果非要堅持進(jìn)某家公司，或者一畢業(yè)就想月薪七八千，那樣的工作肯定不好找。”

　　采訪中，不少用人單位的招聘專員則表達(dá)了他們的看法。“大學(xué)生找工作，說穿了就是個人能力與企業(yè)預(yù)期之間的角力。”某制藥企業(yè)負(fù)責(zé)招聘工作的吳先生與記者交流時認(rèn)為，有要求不是壞事，反而是那些什么要求都沒有的學(xué)生，說明他們對自己未來職業(yè)根本就沒有規(guī)劃。“關(guān)鍵是你的要求與你個人具備的能力是否匹配。如果你所具備的能力剛好是企業(yè)需要的，那就很容易配對。否則就是不切實(shí)際、眼高手低。”

　　“我曾經(jīng)面試過一個學(xué)服裝設(shè)計的學(xué)生，來應(yīng)聘產(chǎn)品設(shè)計崗位，經(jīng)過面試后我們希望他可以從銷售崗位做起，他當(dāng)時回絕了。幾個月后他又主動找到我，說愿意接受銷售崗位。”一家紡織行業(yè)跨境電商公司的人事部負(fù)責(zé)人徐女士回憶說，在實(shí)際招聘過程中，類似的例子還有不少。“大四剛開學(xué)的時候?qū)W生認(rèn)為有將近一年時間找工作，可以慢慢挑選。但這種‘挑’往往是漫無目的或者說是不合實(shí)際的，挑到最后發(fā)現(xiàn)畢業(yè)將至，只能草草找家公司簽約，或者從事最初并不被看好的工作。”

　　找工作就像找老公，絕不能將就

　　來自中國海洋大學(xué)韓語專業(yè)的小季坦承，自己有所謂的“名校情結(jié)”。“我覺得‘985’、‘211’學(xué)校的師資、科研水平還有生源都明顯高于普通本科學(xué)校。”也正因此，小季對理想的工作設(shè)定了諸多條條框框。“公司規(guī)模要大一點(diǎn)，發(fā)展前景好，從事的工作不能是簡單重復(fù)枯燥的，最好不用加班。當(dāng)然，專業(yè)對口是最好的……”但令小季失望的是，大四開學(xué)至今三個月了，她還沒尋到一份合心意的工作。

　　那么，在小季看來找工作到底難不難呢?“說實(shí)話，不是找不到，而是不想去。”小季憑著幾個月的求職經(jīng)驗(yàn)告訴記者，目前青島招韓語專業(yè)的大多是一些中小規(guī)模的外貿(mào)公司，他們對學(xué)歷和學(xué)校牌子要求不高。“這根本體現(xiàn)不出我的優(yōu)勢嘛。”小季說：“找工作跟找老公是一樣的，一定要精挑細(xì)選，不喜歡絕不能將就……”

　　“畢竟是第一份工作，這決定了將來要從事的職業(yè)和平臺，所以有得挑還是要挑一挑的。”小季的同班同學(xué)小安也持類似的觀點(diǎn)。“你們認(rèn)為自己有挑的資本嗎?”面對記者的提問，兩個女孩遲疑了，再開口顯然沒了先前的那份自信與高傲。“說實(shí)話，除了韓語這門外語，我再也沒什么其他專業(yè)優(yōu)勢了。”小安回顧自己的四年大學(xué)生活，不無遺憾地說：“找工作了才發(fā)現(xiàn)，自己求職簡歷上連一份添彩的實(shí)習(xí)經(jīng)歷都沒有……”小季則承認(rèn)，自己大學(xué)期間對未來職業(yè)沒有規(guī)劃，大二、大三的時候一直夢想著自己創(chuàng)業(yè)，壓根沒想過找工作的事兒。“現(xiàn)在看來，自己的求職準(zhǔn)備明顯不足。”

　　和小季的挑剔不同，專程從臨沂趕來青島參加招聘會的濟(jì)寧小伙杜夫秋對找工作只有一個要求，那就是一定要來青島。“一方面離家近，更重要的是青島在省內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展得最好，機(jī)會多，起點(diǎn)高。”小杜就讀于青島理工大學(xué)臨沂校區(qū)的機(jī)械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)，他認(rèn)為在青島與自己專業(yè)對口的工作機(jī)會多，更重要的是大企、名企多。“像海爾、海信、青島港這些企業(yè)如果招相關(guān)專業(yè)，我一定會投簡歷。”

　　但一上午招聘會轉(zhuǎn)完之后，小杜卻多少生出了些失落和心慌的情緒來。“來青島參加招聘會才發(fā)現(xiàn)，自己并沒有什么競爭優(yōu)勢。”小杜坦言，大學(xué)三年多自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷并不算多，除了學(xué)校安排的進(jìn)企業(yè)實(shí)操外，就再也沒有像樣的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。而在與幾家公司交談過程中，他卻明顯感覺到用人單位對實(shí)習(xí)經(jīng)歷的看重。“所以如果要留在青島，恐怕對公司規(guī)模、工資這些就不能要求太高了。”一上午的招聘會已經(jīng)讓小杜多少改變了想法。