又到一年畢業季。今年，全省約有51萬名應屆高校畢業生走出校園，加入求職大軍。面對未來，他們有怎樣的選擇?6月2日，記者通過走訪發現，大多數高校畢業生就業心態樂觀，認為今年就業形勢可以接受。比起薪酬，90后畢業生更關心一份工作是否有良好的企業文化、輕松的工作氛圍，能否帶來可期待的自我成長。

　　對于大學生的求職之路，人社部門有關專家建議，放下面子，從零開始，除了職場求穩之外，還可以釋放自己的青春與夢想。只要多方向考慮就業問題，就業季就不會“畢業急”。

　　自我認知越來越明確

　　郭禎蔚來自河南安陽，1991年出生的她即將從北京某“985”院校經濟系研究生畢業。她當初想著留在北京工作，最好能解決北京戶口，待遇也不能太低。然而，面試了一些公司后，小郭意識到競爭相當激烈。

　　面對畢業生總量增加、就業壓力加大的形勢，很多畢業生像小郭一樣，在適時地調整著他們的就業選擇。比如不再熱衷于國企，區域性流動加強，國考、省考報考人數有所下降等，這不僅體現了畢業生越來越明確的自我認知，社會的多元化也在這個層面慢慢顯示出來。

　　近日，智聯招聘發布了一項調研報告，其中有一項：工作意味著什么?2016年應屆畢業生中有71%選擇是為了“成就自己的事業”;其次是“掙錢”，占62.6%;再次是“實現自己的夢想”，占53.6%。由此可以發現，對于90后應屆畢業生來說，工作并不僅是謀生的手段，更是成就自我的重要途徑。

　　畢業生袁楠對就業持樂觀態度。“我想邊工作邊考資格證，一方面提升自己，一方面積累經驗，只要平臺好、氛圍好，待遇低些也沒關系。”他說。