又到一年大學生求職時，記者走訪發現，只參加過1個月的短期實習，簡歷上卻寫著在為期半年的實習期內，參與了公司項目的策劃和開發。在校學習成績平平，簡歷上卻標注成績優異，多次獲得一等獎學金。春暖花開，又到一年大學生求職時，各類招聘會輪番登場。求職時，一份得體的簡歷是非常重要的敲門磚。但是，記者連日來走訪招聘現場發現，內容注水、過度包裝、盲目海投成為不少畢業生求職簡歷存在的通病。對此，省就業服務局、省人才市場的專業人士對癥下藥，支招如何規避簡歷制作、投遞中的三大誤區。

　　誤區一：內容“注水”

　　小陳在大學的專業是新聞，文字功底不錯，曾利用大三的暑假，在我市一家報社實習2個月，配合指導老師發稿十余篇。

　　“再過幾個月就要畢業了，同學們都忙著找工作了。”這幾天，小陳每日奔走于各個招聘會，只為尋求一個心儀的職位。但是，在寫求職簡歷時，小陳看到他的一些同學本來表現平平，可求職簡歷上個個都成了才華橫溢的牛人。“成績優秀”、“學生會干部”，幾乎成了求職簡歷“標配”。此外，“有領導力”、“具有創新精神”等詞語也頻頻出現在簡歷中。

　　無奈之下，他也忍不住略加“浮夸”，在簡歷上寫成了“先后在報社實習四個月，發稿60余篇，其中有十余篇重點報道。”

　　【建議】省就業服務局的工作人員表示，一些畢業生為了“自我加分”，抱著“單位不可能向學校一一核實”的僥幸心理，給簡歷內容“注水”、“吹牛”。這樣“出色”的求職簡歷，可能會一時引起招聘單位的關注，但終有一天會“穿幫”，最終受傷害的還是求職者自己。

　　所以，畢業生的簡歷內容一定要實事求是，應該用最簡單、樸實，最能真實反映自我的詞語或語句表達，這樣才最有可能觸動到面試官，這樣更顯得誠懇大方。

　　誤區二：過度“包裝”

　　“必須是求職者本人才能來投簡歷。”“我就是本人。”在五一廣場的太原人才大市場，小張向一家民營企業遞上簡歷，對方第一句話就懷疑簡歷上的照片并非小張本人。

　　小張是山西大學一名大四學生，制作簡歷時，在包裝上著實費了一番心思。不光印刷精美，裝幀也很細致，里面除了從中學到大學學習情況的詳細介紹，還附上了校內榮譽證書復印件、實習作品復印件……厚厚一份簡歷，簡直就是一份雜志。就連照片，也特意挑選了幾張影樓拍的藝術照。

　　“這也是沒辦法，那么多人投簡歷，想吸引招聘單位的注意，只好在‘包裝’上下功夫。”小張說，為了準備這份簡歷，自己花了不少錢，每本的“造價”約為50元。

　　【建議】簡歷應以簡為主，盡量簡明扼要，只需要介紹自己的基本情況，突出個人能力和實習經歷即可。太過花哨，反而顯得華而不實。教育背景也只需介紹最高學歷即可，不必從小學、中學到大學逐一羅列。作為整份簡歷的“重頭戲”，應側重實踐經驗，包括實習經歷等等，可以把具體的實踐時間、地點、成績稍有體現。相反，若是一味想證明自己，結果反倒讓人認為你主次不分，目標不明。

　　誤區三：盲目“海投”

　　這幾天，山西財經大學的小劉忙著在網上瀏覽企業招聘信息，不管什么企業，什么職位，只要跟自己的專業沾上邊，就趕緊投簡歷。短短數日，已投出三十余份網絡簡歷，但回應者寥寥，他為此非常苦惱，想知道是什么原因？

　　【建議】省人力資源市場有關人士表示，為提高“命中率”，像小劉這樣“全面撒網，重點撈魚”的大學生求職者并不在少數。但實際上，這并非明智之舉，找工作更應做好規劃，有的放矢。大學生投遞簡歷之前要多做了解，一方面要搞清楚企業的背景，另一方面也應清楚認知自身條件，看是否符合企業的用人需要，以免“海投”給企業和自身帶來不必要的麻煩。