昨天，硚口區2018年度建筑行業工資專項集體合同簽約，合同約定了建筑行業11個工種崗位最低工資標準，其中鋼筋工、架子工、電焊工和起重工（塔吊司機）每月為5938元，小工每月為3428元。同時還約定了進入建筑行業的大學畢業生的最低年薪標準和建筑行業按工種細化的計件工資單價。

　　硚口區總工會以行業集體協商為主攻方向，2014年第一次成功簽訂《硚口區建筑行業工資專項集體合同》。今年，勞資雙方將本行業最低月工資標準由去年的2100元調整為2275元；計時、計件工資分別增長5%；約定了大學畢業生的最低年薪標準：（試用期滿后）大學?？粕坏陀?萬，大學本科生不低于5萬，碩士研究生不低于6萬，博士研究生不低于8萬。合同要求，用人單位要按照國家和武漢市有關規定為職工繳納社會保險費，辦理項目工傷保險。如發生事故，用人單位應當在事故發生30日內申請工傷認定。逾期，此期間工傷待遇由用人單位承擔。未按規定辦理項目工傷保險的，發生工傷事故，職工工傷待遇由用人單位自行承擔。

　　近幾年，特別是2013年硚口區被國務院列入“全國老工業基地調整改造規劃”以來，該區大力進行城中村、舊城改造，建筑工人達到10000多人。由于市場環境嚴峻，行業內部惡性競爭嚴重，就業群體復雜，用工方式不規范，損害職工經濟利益和人身安全的現象時有發生。面對這種情形，硚口區推動建筑行業建立區級集體協商機制簽訂集體合同，該區建筑行業工資集體協商機制得以成功建立并取得良好效果。