南京師范大學(xué)繼3月底舉行教育行業(yè)專場招聘會后，剛過去的這個周末，又舉行了一場2017屆畢業(yè)生綜合招聘會，吸引了不少知名企業(yè)前來招聘。記者在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，如今的“95后”畢業(yè)生找工作，不再一味地只求穩(wěn)定，而是選擇更多，也更個性化。

　　在南京師范大學(xué)舉行的招聘會現(xiàn)場，來了近300家用人單位，提供了8700多個就業(yè)崗位，其中不乏一些世界和中國500強企業(yè)。這些名企招聘最看重啥？平均績點、四六級成績、專業(yè)課分?jǐn)?shù)還是社會實踐能力？記者隨機采訪了兩家世界500強企業(yè)，招聘負(fù)責(zé)人都表示，首要是看畢業(yè)生在校的成績單，尤其是技術(shù)類崗位，如果畢業(yè)生專業(yè)基本功不牢固，也會影響企業(yè)發(fā)展。太平洋建設(shè)集團招聘經(jīng)理李春表示，“主干課程，比如說土木類崗位，學(xué)的一些關(guān)于力學(xué)、結(jié)構(gòu)、工程，這樣一些方面專業(yè)課的話，我們還是比較看重，因為我們是做土木類的企業(yè)，那么希望做出來的這些工程當(dāng)然不能是豆腐渣工程。”江蘇沙鋼國際貿(mào)易有限公司辦公室主任賈艷有著類似的看法，“你的學(xué)習(xí)成績和你的獎學(xué)金這方面的情況，對于我們來說是非常重要的，因為我們覺得學(xué)習(xí)力，是你未來長期職業(yè)發(fā)展的一個很重要的素質(zhì)能力。”

　　近兩年，越來越多的“95后”走向職場，他們敢闖敢問，心態(tài)樂觀。今年即將從南師大會計學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)的趙穎梅，在人群中特別亮眼，她曾經(jīng)是校禮儀隊的隊長，而且做過兩年班長，社會實踐特別豐富。之前，她的父母已經(jīng)為她安排了南京一家國企的工作，這次她可是背著家人來招聘會的。“那邊的環(huán)境不是我想要的，大家也都沒有一個特別積極向上的氛圍，我覺得我還年輕，不應(yīng)該被這樣的環(huán)境束縛住，所以我想不管怎么樣，自己先出來，靠自己的力量看看我能闖到哪一步。”南京師范大學(xué)學(xué)工處副處長惲安平表示，求穩(wěn)這是可以理解的，但是不能把求穩(wěn)作為唯一的發(fā)展方向，現(xiàn)在在這個社會上是，有作為才能有地位，有貢獻才能有價值。

　　像小趙這樣，不少“95后”畢業(yè)生對職業(yè)前景、工作環(huán)境等都會綜合考慮，也越來越趨于務(wù)實，比如說不一定非要擠著到一線城市，回老家就業(yè)的也挺多。現(xiàn)場一位本科畢業(yè)生吐露心聲，“因為南京這邊房價實在買不起，壓力太大了，還是選擇回老家南通發(fā)展比較好，老家發(fā)展也不錯。”