應屆高校畢業生離校時間進入倒計時，經過“省考”面試以及事業單位招錄筆試，在前天和昨天舉行的兩場周末才市上，95后大學畢業生再次涌入才市求職，令他們最頭疼的是，專業對口崗位少。

　　大學生求職高峰

　　專業對口崗位不足三成

　　前天舉行的周末才市上，應屆畢業生小徐與市區一家企業達成協議。“我來自連云港東?？h農村，想留在揚州工作，所以就抓緊機會來求職。”小徐告訴記者，作為文科生求職，專業不對口，這是最無奈的事情，他決定從普工干起。“除了苦點累點之外，收入其實也不差。”

　　與小徐的感受一樣，應屆畢業生小盧表示，如果一心一意要找與專業對口的工作，只能在家里蹲了。小盧學的是法學方面的專業，在市場上轉了幾圈，找不到一家需要法學專業的崗位。相反操作工、普工、電焊工等崗位過剩。

　　記者采訪了10位求職的大學生，發現專業對口崗位不足三成。對此，企業也是頗有同感。

　　“我們很多職位，不是大學生也能干。”廣陵一家機械制造企業負責招聘的老苗告訴記者，十幾年前，企業缺的是技術人員，經常去高校專門招聘。如今人才流動性相對較高，高薪才能引來高手，而到市場上來招聘的，主要是普工，需要在一線工作，如果大學生肯吃苦，企業還是愿意聘用他們的。

　　我市今年一季度的用工報告透露，一季度大學生新增就業1250人，去年同期是1407人，同比減少11.16%，主要原因也是高校畢業生求職意愿與用工短缺的普工、推銷展現人員崗位不匹配。

　　職業需求變化大

　　互聯網相關職位增多

　　目前，才市提供的職業與前幾年相比，呈現出了較大的變化，與互聯網有關的職位越來越多，在如此大背景下，為何大學生還是認為專業對口崗位少？

　　“我們招1名新媒體運營負責人，月薪5000元起步。”市區一家企業負責人透露，新媒體運營是利用微信、微博、貼吧等新興媒體平臺進行品牌推廣、產品營銷，不僅懂策劃，還要向客戶精準推送消息，給出的薪酬當然不會低。

　　智聯招聘去年的一項調查顯示，信息傳輸、計算機服務和軟件行業提供的崗位占到整個市場需求的8%左右，在整個市場需求中處于第四位。